¡Descubre cómo la Ley 9/2017 revolucionará los contratos del sector público!

Test Ley 9/2017 de Contratos

  1. ¿Cuál es el objeto de la Ley 9/2017 de Contratos?

a) Regular los contratos de compraventa de bienes muebles.
b) Establecer las normas aplicables a los contratos de arrendamiento de vivienda.
c) Regular los contratos del sector público.

Respuesta correcta: c) Regular los contratos del sector público.

La Ley 9/2017 tiene como objetivo establecer las normas aplicables a los contratos celebrados por el sector público, tanto en el ámbito estatal como en el autonómico y local.

  1. ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 9/2017?

a) Solo se aplica a los contratos celebrados por la Administración General del Estado.
b) Se aplica a los contratos celebrados por el sector público en general.
c) No se aplica a los contratos celebrados por las entidades locales.

Respuesta correcta: b) Se aplica a los contratos celebrados por el sector público en general.

La Ley 9/2017 es de aplicación a los contratos celebrados por el sector público, que incluye a la Administración General del Estado, las comunidades autónomas, las entidades locales y los organismos públicos.

  1. ¿Cuál es el plazo máximo de duración de los contratos regulados por la Ley 9/2017?

a) 2 años.
b) 4 años.
c) 6 años.

Respuesta correcta: b) 4 años.

Según la Ley 9/2017, los contratos regulados por esta ley tienen un plazo máximo de duración de 4 años, salvo excepciones establecidas en la propia ley.

  1. ¿Cuál es el procedimiento de adjudicación de los contratos regulados por la Ley 9/2017?
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a) Adjudicación directa.
b) Concurso público.
c) Subasta.

Respuesta correcta: b) Concurso público.

La Ley 9/2017 establece que los contratos se adjudicarán mediante un procedimiento de concurso público, en el que se valorarán los criterios establecidos en el pliego de condiciones.

  1. ¿Cuál es el régimen de recursos aplicable a los contratos regulados por la Ley 9/2017?

a) No se permite la interposición de recursos.
b) Se permite la interposición de recursos administrativos.
c) Se permite la interposición de recursos administrativos y judiciales.

Respuesta correcta: c) Se permite la interposición de recursos administrativos y judiciales.

La Ley 9/2017 establece que los licitadores y candidatos pueden interponer recursos administrativos y judiciales en caso de considerar que se han vulnerado sus derechos en el procedimiento de contratación.

Soluciones:

  1. c) Regular los contratos del sector público.
  2. b) Se aplica a los contratos celebrados por el sector público en general.
  3. b) 4 años.
  4. b) Concurso público.
  5. c) Se permite la interposición de recursos administrativos y judiciales.

La Ley 9/2017 tiene como objetivo regular los contratos del sector público, se aplica a todos los contratos celebrados por el sector público en general, establece un plazo máximo de duración de 4 años para estos contratos, se adjudican mediante un procedimiento de concurso público y se permite la interposición de recursos administrativos y judiciales en caso de vulneración de derechos.

La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público es una normativa que regula la contratación del sector público en España. Esta ley tiene como objetivo garantizar que los contratos se ajusten a los principios de transparencia, eficiencia, igualdad y no discriminación.

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¿Qué es un test de la Ley 9/2017 de Contratos?

Un test de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público es una herramienta que permite evaluar los conocimientos sobre esta normativa. Consiste en una serie de preguntas relacionadas con los diferentes aspectos y disposiciones de la ley, que los usuarios deben responder para comprobar su nivel de comprensión y dominio de la materia.

¿Dónde puedo encontrar test de la Ley 9/2017 de Contratos?

Existen diversas plataformas y páginas web donde se pueden encontrar test de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público de forma gratuita. Algunas de estas opciones incluyen:

  • Testdeley.com: Ofrece diferentes tests sobre la ley, divididos por títulos y libros.
  • OpositaTest: Proporciona test gratuitos de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.
  • Testsconstitucionblog.com: Ofrece un test específico sobre la ley y sus contenidos.

¿Cuál es la importancia de realizar test de la Ley 9/2017 de Contratos?

Realizar test de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público es una forma efectiva de evaluar y consolidar los conocimientos adquiridos sobre esta normativa. Estos tests permiten identificar las áreas en las que se necesita mejorar y afianzar los conceptos clave de la ley. Además, son una herramienta útil para prepararse para exámenes o pruebas relacionadas con la contratación del sector público.

¿Cómo saber si un contrato está sujeto a regulación armonizada?

Los contratos sujetos a regulación armonizada son aquellos que cumplen con ciertos criterios establecidos por la ley. En general, se consideran sujetos a regulación armonizada los contratos de obras, de concesión de obras y de concesión de servicios de valor estimado igual o superior a 5.382.000 euros, así como los contratos de suministro o de servicios de valor estimado igual o superior a 140.000 euros.

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¿Qué es un recurso especial en materia de contratación?

Un recurso especial en materia de contratación es una vía de impugnación que permite cuestionar determinadas decisiones tomadas en un proceso de licitación. Este recurso se limita a casos específicos contemplados en la normativa de contratos del sector público y tiene como objetivo garantizar la transparencia y la legalidad en los procedimientos de contratación.

En resumen, los test de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público son una herramienta valiosa para evaluar y consolidar los conocimientos sobre esta normativa. Realizar estos tests permite identificar áreas de mejora y afianzar los conceptos clave de la ley. Además, conocer los criterios de regulación armonizada y los recursos especiales en materia de contratación es fundamental para comprender y aplicar correctamente esta normativa.

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