¡Descubre los secretos ocultos de la Ley 9/2017 de 8 de noviembre que te dejarán sin aliento!

Test Ley 9/2017 de 8 de noviembre

  1. ¿Cuál es el objeto de la Ley 9/2017 de 8 de noviembre?
    a) Regular los derechos y deberes de los ciudadanos.
    b) Establecer el régimen jurídico de los contratos del sector público.
    c) Regular la protección de datos personales.

  2. ¿Cuál es la fecha de entrada en vigor de la Ley 9/2017?
    a) 1 de enero de 2018.
    b) 8 de noviembre de 2017.
    c) 1 de enero de 2019.

  3. ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 9/2017?
    a) Contratos del sector público.
    b) Contratos del sector privado.
    c) Contratos internacionales.

  4. ¿Cuál es el plazo máximo de duración de los contratos del sector público según la Ley 9/2017?
    a) 5 años.
    b) 10 años.
    c) 15 años.

  5. ¿Cuál es el procedimiento de adjudicación preferente según la Ley 9/2017?
    a) Procedimiento abierto.
    b) Procedimiento restringido.
    c) Procedimiento negociado.

Soluciones

  1. b) Establecer el régimen jurídico de los contratos del sector público.
    La Ley 9/2017 tiene como objeto regular el régimen jurídico de los contratos del sector público, estableciendo las normas que deben regir la contratación pública.

  2. a) 1 de enero de 2018.
    La Ley 9/2017 entró en vigor el 1 de enero de 2018, estableciendo un plazo para su aplicación y adaptación por parte de las entidades del sector público.

  3. a) Contratos del sector público.
    La Ley 9/2017 se aplica a los contratos del sector público, es decir, aquellos contratos celebrados por entidades del sector público para la adquisición de bienes, servicios o obras.

  4. c) 15 años.
    Según la Ley 9/2017, el plazo máximo de duración de los contratos del sector público es de 15 años, salvo excepciones establecidas en la ley.

  5. c) Procedimiento negociado.
    El procedimiento de adjudicación preferente según la Ley 9/2017 es el procedimiento negociado, que permite a las entidades del sector público negociar directamente con los posibles contratistas sin necesidad de convocar un concurso público.

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La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público es una normativa que regula la contratación en el ámbito público, con el objetivo de garantizar la transparencia, la eficiencia y la igualdad de oportunidades en los procesos de contratación. Si estás interesado en conocer más sobre esta ley y poner a prueba tus conocimientos, los test sobre la Ley 9/2017 pueden ser una herramienta muy útil.

¿Qué son los test de la Ley 9/2017?

Los test de la Ley 9/2017 son una serie de preguntas y respuestas diseñadas para evaluar el conocimiento y comprensión de los aspectos clave de esta normativa. Estos test permiten a los profesionales del sector público y a aquellos interesados en la contratación pública poner a prueba sus conocimientos y prepararse para exámenes o procesos de selección.

¿Dónde puedo encontrar test sobre la Ley 9/2017?

Existen varias plataformas en línea donde puedes encontrar test sobre la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Algunas de estas plataformas ofrecen test gratuitos, mientras que otras requieren una suscripción o pago para acceder a los test completos. Algunas opciones recomendadas son:

  • Testdeley.com: Esta página web ofrece una variedad de test sobre la Ley 9/2017, organizados por títulos y capítulos. Además, proporciona enlaces a los textos legales correspondientes para facilitar el estudio y la consulta.

  • OpositaTest: OpositaTest es una plataforma que ofrece test gratuitos sobre la Ley 9/2017, así como otros recursos de preparación para oposiciones y procesos de selección.

  • Leyesdeoposiciones.es: En esta página web encontrarás un test sobre la Ley 9/2017, así como explicaciones detalladas de las respuestas correctas.

¿Qué temas abarcan los test sobre la Ley 9/2017?

Los test sobre la Ley 9/2017 abarcan una amplia variedad de temas relacionados con la contratación del sector público. Algunos de los temas más comunes incluyen:

  • Título Preliminar: Este título establece el objeto y los principios generales de la contratación del sector público.

  • Libro Primero: Este libro se divide en varios títulos y aborda aspectos como los contratos del sector público, los procedimientos de contratación, la ejecución de los contratos y las modificaciones contractuales.

  • Libro Segundo: Este libro se centra en los contratos administrativos y aborda temas como las cláusulas contractuales, las garantías y las responsabilidades de las partes.

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Preguntas frecuentes sobre los test de la Ley 9/2017

¿Los test de la Ley 9/2017 son obligatorios?

No, los test de la Ley 9/2017 no son obligatorios. Sin embargo, realizar estos test puede ser una excelente manera de evaluar y mejorar tus conocimientos sobre la contratación del sector público.

¿Los test de la Ley 9/2017 son válidos para oposiciones y procesos de selección?

Sí, los test de la Ley 9/2017 pueden ser útiles para prepararse para oposiciones y procesos de selección en el ámbito de la contratación pública. Estos test te permiten familiarizarte con los temas y conceptos clave de la ley, lo que puede mejorar tus posibilidades de éxito en estos procesos.

¿Dónde puedo encontrar más recursos sobre la Ley 9/2017?

Además de los test, existen otros recursos disponibles para aprender más sobre la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Algunas opciones recomendadas incluyen la consulta del texto legal completo, la participación en cursos de formación especializados y la búsqueda de materiales de estudio adicionales en bibliotecas o plataformas en línea.

En conclusión, los test sobre la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público son una herramienta útil para evaluar y mejorar tus conocimientos sobre esta normativa. Realizar estos test te permitirá familiarizarte con los aspectos clave de la ley y prepararte para oposiciones y procesos de selección en el ámbito de la contratación pública. ¡No dudes en aprovechar esta oportunidad de aprendizaje y mejora continua!

Fuentes:

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