¡Descubre el sorprendente IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE y pon a prueba tus conocimientos!

Test IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE

  1. ¿Cuál es el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE?
    a) Administración General del Estado
    b) Administración Local
    c) Administración Autonómica
    d) Todas las anteriores

  2. ¿Cuál es la duración del IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE?
    a) 2 años
    b) 3 años
    c) 4 años
    d) 5 años

  3. ¿Cuál es la jornada máxima de trabajo establecida en el IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE?
    a) 35 horas semanales
    b) 37,5 horas semanales
    c) 40 horas semanales
    d) 42,5 horas semanales

  4. ¿Cuál es el incremento salarial establecido en el IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE para el año 2021?
    a) 1%
    b) 2%
    c) 3%
    d) 4%

  5. ¿Cuál es el periodo de prueba establecido en el IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE?
    a) 1 mes
    b) 2 meses
    c) 3 meses
    d) 6 meses

Soluciones

  1. Respuesta: d) Todas las anteriores. El ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE incluye a la Administración General del Estado, Administración Local y Administración Autonómica.

  2. Respuesta: b) 3 años. El IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE tiene una duración de 3 años.

  3. Respuesta: c) 40 horas semanales. La jornada máxima de trabajo establecida en el IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE es de 40 horas semanales.

  4. Respuesta: c) 3%. El incremento salarial establecido en el IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE para el año 2021 es del 3%.

  5. Respuesta: c) 3 meses. El periodo de prueba establecido en el IV Convenio Colectivo Personal Laboral AGE es de 3 meses.

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El IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General del Estado (AGE) es un documento de gran importancia que regula las condiciones laborales de los trabajadores que prestan sus servicios en la AGE. En este artículo, te ofrecemos información relevante sobre este convenio y te presentamos un test para que puedas poner a prueba tus conocimientos.

Introducción

El IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE es un acuerdo que establece las condiciones de trabajo, derechos y obligaciones de los empleados públicos que desempeñan su labor en la Administración General del Estado. Este convenio es de vital importancia, ya que garantiza la protección de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Información sobre el IV Convenio Colectivo

El IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE establece una serie de aspectos fundamentales, como la clasificación de los grupos profesionales, la jornada laboral, los salarios, los permisos y licencias, entre otros. Es importante destacar que este convenio tiene una duración determinada, en este caso, desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2023.

El convenio se aplica a todos los trabajadores que prestan sus servicios en la AGE, independientemente de su categoría o puesto de trabajo. Además, este convenio también establece el ámbito de aplicación y el sistema de clasificación del personal laboral de la AGE.

Test sobre el IV Convenio Colectivo

Si estás interesado en conocer más sobre el IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE y poner a prueba tus conocimientos, te ofrecemos un test que te ayudará a evaluar tu nivel de comprensión sobre este convenio. A continuación, te presentamos algunos enlaces donde podrás encontrar diferentes tests relacionados con el IV Convenio Colectivo:

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo entra en vigor el IV Convenio?

El IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE entró en vigor el día 1 de enero de 2021 y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023.

¿Cuándo se publica en el BOE el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la AGE?

El IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE fue publicado en el BOE el 17 de mayo de 2019, tras la modificación parcial del acuerdo. Esta modificación fue suscrita el 29 de noviembre de 2022.

En resumen, el IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la AGE es un documento fundamental que regula las condiciones laborales de los empleados públicos de la Administración General del Estado. Es importante conocer sus disposiciones y derechos para garantizar una adecuada protección laboral. Te invitamos a realizar el test mencionado anteriormente para evaluar tus conocimientos sobre este convenio.

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