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Test de conocimientos sobre la Ley 19/2013

  1. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 19/2013?

    • a) Regular el funcionamiento de las empresas
    • b) Proteger los derechos de los consumidores
    • c) Establecer normas de seguridad laboral
  2. ¿Cuál es el ámbito de aplicación de la Ley 19/2013?

    • a) Solo se aplica a empresas de cierto tamaño
    • b) Se aplica a todas las empresas, independientemente de su tamaño
    • c) Solo se aplica a empresas del sector público
  3. ¿Cuál es el plazo máximo para realizar un contrato de trabajo temporal según la Ley 19/2013?

    • a) 1 año
    • b) 2 años
    • c) 3 años
  4. ¿Cuál es la duración máxima de un contrato de formación según la Ley 19/2013?

    • a) 1 año
    • b) 2 años
    • c) 3 años
  5. ¿Cuál es la jornada máxima de trabajo semanal según la Ley 19/2013?

    • a) 35 horas
    • b) 40 horas
    • c) 45 horas

Soluciones

  1. La respuesta correcta es b) Proteger los derechos de los consumidores. La Ley 19/2013 tiene como objetivo principal regular las relaciones entre empresas y consumidores, estableciendo normas para proteger los derechos de estos últimos.

  2. La respuesta correcta es b) Se aplica a todas las empresas, independientemente de su tamaño. La Ley 19/2013 es de aplicación general y se aplica a todas las empresas, sin importar su tamaño o sector.

  3. La respuesta correcta es c) 3 años. Según la Ley 19/2013, el plazo máximo para realizar un contrato de trabajo temporal es de 3 años, excepto en casos específicos establecidos por la ley.

  4. La respuesta correcta es b) 2 años. La duración máxima de un contrato de formación según la Ley 19/2013 es de 2 años, con posibilidad de prórroga en determinados casos.

  5. La respuesta correcta es b) 40 horas. Según la Ley 19/2013, la jornada máxima de trabajo semanal es de 40 horas, aunque pueden existir excepciones y acuerdos específicos en determinados sectores.

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La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, es una normativa fundamental en el ámbito de la transparencia y el acceso a la información en España. Esta ley establece las obligaciones y derechos de las administraciones públicas en relación con la transparencia y el acceso a la información por parte de los ciudadanos.

Si estás interesado en conocer más sobre esta ley y poner a prueba tus conocimientos, existen diferentes recursos que te pueden ayudar. En este artículo, te presentamos algunos test y materiales que te permitirán evaluar tu nivel de conocimiento sobre la Ley 19/2013.

Test de la Ley 19/2013: ¿Qué tanto sabes?

Test de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno - Oposito

En el sitio web de Oposito, podrás encontrar una serie de test de la Ley 19/2013, organizados por capítulos. Estos test te permitirán evaluar tus conocimientos sobre los diferentes aspectos de la ley, como la publicidad activa, el acceso a la información pública y el buen gobierno. Puedes acceder a los test en el siguiente enlace: Test de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno - Oposito

Test sobre la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno eBook

Otra opción para evaluar tus conocimientos sobre la Ley 19/2013 es el libro "Test sobre la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno" de José R. Gomis Fuentes. Este libro ofrece una serie de preguntas tipo test que te permitirán profundizar en los diferentes aspectos de la ley. Puedes encontrar el libro en formato eBook en el siguiente enlace: Test sobre la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno - Amazon

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Test de repaso La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

En el sitio web Simplificatusopos, podrás encontrar un test de repaso sobre la Ley 19/2013. Este test te permitirá evaluar tus conocimientos sobre los diferentes aspectos de la ley, como el acceso a la información pública y el buen gobierno. Puedes acceder al test en el siguiente enlace: Test de repaso La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno - Simplificatusopos

Preguntas frecuentes sobre la Ley 19/2013

¿Cuántos títulos tiene la ley 19/2013?

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, cuenta con 3 títulos y 40 artículos que explican las obligaciones y derechos y cómo debe aplicarse la ley.

¿Quién está obligado a aplicar la ley de Transparencia y Derecho de Acceso a la información Pública?

Las disposiciones de la Ley 19/2013 se aplican a la Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla, así como a las entidades que integran la Administración Local.

¿Qué se debe publicar en el portal de transparencia?

El Portal de la Transparencia publica información de las entidades que conforman las Administraciones Públicas, como la Administración General del Estado, las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seguridad Social, así como las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.

¿Qué es la ley General de Transparencia y Acceso a la información Pública?

La Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública establece el derecho de toda persona a solicitar y recibir información de cualquier entidad de la Administración Pública, sin necesidad de expresar una causa para ejercer este derecho. Las entidades obligadas a brindar información son aquellas señaladas en el Artículo 2° de la ley.

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En resumen, la Ley 19/2013 es una normativa fundamental en el ámbito de la transparencia y el acceso a la información pública en España. Si deseas evaluar tus conocimientos sobre esta ley, puedes utilizar los test y materiales mencionados anteriormente. Recuerda que estar informado sobre tus derechos y obligaciones en relación con la transparencia y el acceso a la información es fundamental para una sociedad democrática y participativa. ¡Ponte a prueba y descubre cuánto sabes sobre la Ley 19/2013!

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