Transformarte de Reclutador a Head Hunter (para acceder a altos niveles directivos)

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PREGUNTAS A RESPONDER En qu consiste la prctica del Head Hunting? Por qu, cundo, cmo y con quin llega a Mxico? Por qu fueron exitosos los Head Hunters" de los 70s, a 90s? Cmo operan hoy los Head Hunters en Mxico?

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  • 1. Curso-Taller Transformarte de Reclutador a Head Hunter (para acceder a altos niveles directivos) Jueves 31 julio 2014 Mxico D.F. 1 Carlos Vargas y Hernndez Head Hunter por conviccin y pasin cvh@acgmexico.com Telfono Oficina (55) 5001-4217
  • 2. PREGUNTAS A RESPONDER Transformarte de Reclutador a Head Hunter (Para acceder a altos niveles directivos) En qu consiste la prctica del Head Hunting? Por qu, cundo, cmo y con quin llega a Mxico? Por qu fueron exitosos los Head Hunters" de los 70s, a 90s? Cmo operan hoy los Head Hunters en Mxico? Cmo me transformo en un Head Hunter? 2
  • 3. 1. Introduccin En qu consiste la prctica del Head Hunting? b. Cundo, cmo, por qu y con quin llega a Mxico? c. Por qu fueron exitosos esos reclutadores " Head Hunters" de los 60s, 70s y 90s?, d. Los Head Hunters en Mxico en 2014 3
  • 4. 2. La prctica del Head Hunting . El ABC del Head Hunting: El Perfil Head Hunter: Valores bsicos para ser un Head Hunter. La confianza el eje de sus relaciones. Competencias bsicas para ser un Head Hunter. Actitudes de un Head Hunter Networking y como convertirlo en una red de contactos Capital de Relacionamiento. Crearlo, Fortalecerlo. El Arte de relacionarse y convertirse en referente en la vida fsica y virtual. La Red de contactos convertida en candidatos antes de necesitarlos. Contactos (ms all de un contacto) Las generaciones su comportamiento y como atraerlas; Baby Bommers, Generacin, X, Generacin Y, Generacin Millenium El Candidato: Cmo abordarlo, cmo negociar. Candidatos activos y Candidatos Pasivos Factores de riesgo de una bsqueda 4
  • 5. 3. Head Hunting de lo fsico a lo virtual La tecnologa informtica va redes sociales y el nuevo modelo de negocios del Head Hunter. La Huella Analgica y Digital del Head Hunter: (Huella, Identidad, Reputacin y Perfil Digital). El Perfil Fsico y Digital a travs de la Ventana de Johari. 5
  • 6. 4. Marketing Head Hunter, Siglo XXI Las Cs del Marketing Digital del siglo XXI Vs. Las 4 Ps del marketing del siglo XX La economa de la gratitud Las redes sociales y tu perfil 6
  • 7. 5. Un Modelo Elaborar y operar una estrategia para atender una bsqueda; con y/o sin redes sociales. El Modelo POETA para abordar el mercado del Head Hunting El paradigma del mundo del empleo y las nuevas formas de contratacin Nuevas tareas nueva profesiones y el Head Hunting 7
  • 8. Metodologa La metodologa que se utiliza se apoya en tcnicas de aprendizaje, de discusin dirigida y de dinmica de grupos, que favorecen la participacin activa de quienes asisten al taller, mediante el anlisis, la reflexin, as como la aplicacin real de sus experiencias y conocimientos. Este procedimiento de trabajo genera por un lado, la toma de conciencia de s mismo y de los dems (grupo), y por otro, que el ambiente sea dinmico y altamente productivo. Asimismo, esta metodologa denominada experiencial se encuentra sustentada en la corriente constructivista, en donde lo que se busca a travs de la facilitacin, es que el participante construya su propio aprendizaje aprehendiendo los conocimientos y vivencias tanto personales, como las de los dems miembros del grupo, de tal manera que el proceso se convierta en un proceso significativo para su vida personal y profesional. 8
  • 9. Cuota de recuperacin $650.- pesos mx (Ms IVA) Duracin 8 horas Fecha jueves 31 de julio 2014 Horario de 9:30 a.m. a 18:00 Nota; la comida es por cuenta del participante SI REQUIERE EL TEMARIO FAVOR DE SOLICITAR A cvh@acgmexico.com Direccin Insurgentes Sur 2047 Edificio B, Colonia San ngel, C.P. 01000. Ciudad de Mxico CONFIRMACIONES Telfonos Oficina (55) 5001-4217 Correo electrnico cvh@acgmexico.com FACILITADOR Carlos Vargas Hernndez Reclutador de Ejecutivos PERFIL http://linkd.in/lMuN47 9