Programa jóvenes talentos Roche 2012-2014

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    10-Jun-2015

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Experiencia con casi 200 jvenes talentos que se reunieron al programa entre 2012 y 2014

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<ul><li> 1. Programa de Jvenes Talentos Roche 2012 - 2014 </li></ul> <p> 2. Programa de Jvenes Talentos Roche El programa de Jvenes Talentos de Roche nace como prioridad de compromiso de la compaa y sus empleados con la creacin de empleo juvenil. La compaa dota a jvenes profesionales de la oportunidad de un primer contacto con el mundo laboral y de una valiosa experiencia para el desarrollo profesional futuro. El programa de Jvenes Talentos de Roche Farma Espaa es un ejemplo real de creacin de oportunidades laborales para los jvenes profesionales. El programa tiene como objetivo mejorar las habilidades, informacin, experiencia y aprendizaje de los jvenes que participan cada ao, favoreciendo su empleabilidad dentro o fuera de Roche. La compaa amplia tambin su cantera de talento y aprovecha la contribucin profesional de los jvenes durante su estancia en Roche con este programa, ya que participan en proyectos que supongan una innovacin o mejora en los departamentos en los que se realizan. Su principal objetivo es dotar de recursos a los participantes para potenciar su futuro laboral en reas muy diversas: legal, recursos humanos, medicina, farmacia, marketing, comunicacin, digital business Durante los ltimos 2 aos ms de 180 jvenes han participado en el programa a lo largo de 4 ediciones distintas y el 71% ha encontrado un trabajo tras finalizarlo y de hecho tomando datos de la ultima edicin finalizada el 32% se ha encontrado una oportunidad en Roche. 3. En cada promocin seleccionamos candidatos con un buen perfil de base y motivacin por su desarrollo. Consideramos ms de 5.000 candidatos y realizamos un proceso de seleccin que incluye una entrevista telefnica, una reunin de grupo y pruebas on line y una reunin final con el tutor. La motivacin por el programa y alineacin con los valores de la compaa son aspectos clave. Promocin de enero 2013 visitando nuestra Fbrica en Legans . Una vez seleccionados los participantes pasan juntos 3 das de formacin con los Directivos y Responsables Tcnicos de las distintas reas. A lo largo del programa los participantes se reunen de nuevo en sesiones que tienen como objetivo aumentar su conocimiento sobre la industria farmacetica, sus habilidades y su empleabilidad. Como mnimo tienen 30 horas de formacin adicionales a sus postgrados. Promocin de Julio de 2012 en Oficinas Comerciales Madrid. Cada participante tiene un tutor y un proyecto. Transcurridos 6 meses HR realiza una evaluacin para tutores y participantes para garantizar la calidad del programa y los participantes tienen acceso a todas las vacantes que pueden surgir en la compaa. Se realiza un seguimiento continuo y feedback a los participantes en cada una de las candidaturas de las que se hace un seguimiento individualizado. Promocin enero 2014 en nuestro centro de infomtica global de Madrid (PIMS). Nos preocupamos por nuestros participantes una vez dejan nuestro programa. Hasta la fecha el 32% de los participantes ha encontrado una oportunidad en Roche al terminar el programa. El 71% tiene un trabajo dentro o fuera de Roche. Mantenemos el contacto a traves de un grupo privado Talent Pool Spain (Linkedin), donde continuamos promocionando nuestras vacates y otros eventos a nuestros mejores embajadores Roche. Promocin julio 2013 en nuestras oficinas comerciales, Madrid. SeleccinSeguimiento FormacinEmpleabilidad Programa de Jvenes Talentos Roche 4 promociones, 4 pilares 4. Promocin Enero 2014 Programa Jvenes Talentos Roche Promocin Beca Contrato Beca Contrato Beca Contrato Beca Contrato Beca Contrato % contratados de las ediciones finalizadas Roche 34 13 51 14 44 4 58 187 31 32% O. Comerciales 25 9 33 7 29 2 31 118 18 28% Fbrica 5 2 4 1 9 1 10 28 4 33% PIMS 4 2 14 6 6 1 17 41 8 44% % Contratados Roche 38% 27% N/A N/A 32% Julio 2012-13 Enero 2013-14 Julio 2013-14 Enero 2014-15 Total Programa de Jvenes Talentos Roche Datos Clave Durante 2014 planeamos continuar invirtiendo en la empleabilidad de nuestros jvenes y mejorar de forma continua la calidad del programa que ha supuesto en los ltimos dos aos una inversin de ms de 2M de euros para Roche y ms de 140 horas de formacin impartida por nuestros profesionales. 5. Programa de Jvenes Talentos Roche Datos Clave Formacin y Seleccin Ciencias de las Salud 67 Ciencias Sociales y Econmicas 65 Ingeniera 55 C de las Salud Farmacia 54 Bioqumica 4 Biotecnologa 4 Veterinaria 2 Biologia 1 Biomedicina 1 L.Ciencias Ambientales 1 C Sociales y Econmicas ADE 43 L. Economa 6 Psicologa 5 L. Publicidad y RRPP 2 L. Ciencias Polticas y de la Administracin 2 Periodismo 2 Derecho 1 G. Comunicacin 1 Grado Estadistica 1 Humanidades 1 Pedagogia 1 Ingenierias Ing. Informtica 21 Ing. Telecomunicaciones 14 Ing. Industrial 13 Ing. Qumica 5 Ing. Agronomo 1 Ing. Caminos 1 5.993 CVs 488 E. Telefonica. 207 Assessment Grupo 130 Assessment On line 111 Entrevistas 58 Incorporados Proceso de Seleccin Promocin Enero 2014 6. Doing now what patients need next </p>

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