Trabajo social comunitario I

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    11-Jun-2015

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<p>CONCEPTO DE COMUNIDAD</p> <p>Marco Marchioni</p> <p>dice que la comunidad en cuanto a dimensiones</p> <p>funcional e institucional es el verdadero arranque de la intervencin social que hay que realizar para atender mejor y de manera coordinada a una sociedad local con todos los recursos disponibles para incluir dentro de la accin social el concepto y la practica de la planificacin. Este autor recoge la informacin de</p> <p>ngela Zucconi.M. M. define comunidad como un conjunto de personasque habitan en el mismo territorio con ciertos lazos y ciertos intereses comunes. La comunidad se compone de cuatro elementos: Territorio. Poblacin. La demanda. Los recursos. La relacin de estos elementos es de tal manera que se condicionan entre s. Territorio</p> <p>Tiene gran importancia porque en l toman cuerpo una serie de realidades que determinan en parte las condiciones de vida y de trabajo. Demanda</p> <p>Se habla de la actual y de la futura. Habla de demanda explcita e implcita y de demanda objetiva y subjetiva. Recursos</p> <p>Los clasifica en privados y pblicos, existentes y potenciales.</p> <p>Poblacin</p> <p>Elemento imprescindible para trabajar con comunidades. La tendramos como objetivo y como recurso.</p> <p>Segn</p> <p>Lippitt</p> <p>la comunidad es un sistema dinmico que manifiesta un</p> <p>proceso continuo de cambio, adaptacin, ajuste, maduracin y crecimiento; cambios tanto internos como externos que pueden ser provocados o inducidos (planificados). La comunidad se compone de mltiples sub. Partes como ciudadanos, grupos, organizaciones, estratos sociales y econmicos.</p> <p>Rudor Rezsohazy nos habla de comunidad en base a tres caractersticas (3)Conjunto de personas que viven en un territorio determinado. Conjunto de personas que viven en ese territorio, con intereses comunes y que se relacionan entre ellos. Los miembros de una comunidad se identifican con ella a travs de un sentimiento de pertenencia.</p> <p>Los elementos importantes de la Comunidad son las personas que viven en un territorio comn y su sentimiento de pertenencia. No hay que ver a la comunidad como un conglomerado sino que hay que tener en cuenta las interrelaciones que existen. Las personas que componen la comunidad comparten valores y se sienten pertenecientes a ella.</p> <p>En ocasiones hay intereses diferentes, pero es importante destacar que la existencia de la comunidad es posible si sus habitantes dan consentimiento a su existencia y establecen lazos personales entre ellos.</p> <p>Butten nos dice que comunidad</p> <p>es un grupo social que se basa en las</p> <p>relaciones entre las personas. El grupo es importante en la comunidad, sobre todo los informales que hay que conocerlos. Estos grupos estn basados en la amistad o costumbre y no tienen unas reglas definidas. Es probable que sus miembros se unan por intereses en comn. Para el profesional estos grupos presentan una dificultad porque se tarda ms en conocer a sus miembros.</p> <p>Kisnermann habla de Comunidad como sistema de relaciones socialesen un espacio definido, integrada a base de intereses y necesidades compartidas.Unidad social en un espacio geogrfico tiene cuatro (4) elementos: Espacio, personas, intereses e interacciones.</p> <p>Algunos autores consideran el sentimiento de pertenencia la integracin como elementos que deben existir. Otros creen que la Comunidad ya existe y que el sentimiento de pertenencia se debe de trabajar dentro de la Comunidad.</p> <p>Todos los autores recogen ciertos elementos importantes y esenciales:Personas. Territorio Intereses comunes</p> <p>Adems de estos elementos esenciales, hay otros autores que recogen otros elementos como son: El sentido de pertenencia. La integracin</p> <p>Variables para conocer una Comunidad (que hay que conocerpara empezar a trabajar en una Comunidad). Delimitacin o localizacin: donde se sita geogrficamente (lmites, extensin). Evaluacin histrica de la Comunidad, mediante documentos, hablando con la gente. Variables estructurales de la Comunidad (poblacin, equipamiento, valores, cultura, etc.). Variables de posicin. Variables de respuesta.</p> <p>VARIABLES ESTRUCTURALES A. POBLACION Nmero de habitantes, densidad, distribucin segn la edad, sexo, estado civil, etc. Su estudio es esencial para el estudio de la Comunidad, para saber las demandas, los factores que nos podran ayudar al cambio. Poblacin como elemento constitutivo de la demanda y portador de las necesidades (condicionados por la estructura de la poblacin).</p> <p>Efectos que las pocas producen en la poblacin.</p> <p>Edad: modificaciones en el transcurso de la vida. Ocasionan condiciones fsicas,aptitudes y cambios de la mentalidad.</p> <p>Generacin:</p> <p>poca en la que una persona ha vivido una etapa de sus</p> <p>existencia y ha influido en la vida de cada uno. Corresponde a los cambios histricos del tipo social, poltico o econmico que afectan a las personas. Tambin hay que estudiar:</p> <p>La Actividad Laboralproblemas sociales. -</p> <p>que es un factor que va a condicionar muchos</p> <p>Migraciones: procedencia, idioma, distancia, situacin familiar, expectativas. Aspectos dinmicos de la poblacin: tasa de natalidad, tasa nata de migracin.</p> <p>B. EQUIPAMIENTO Equipamiento Cvico: Ayuntamiento, Junta municipal Oficina de correos, Comisara, Cabinas telefnicas. Equipamiento de la enseanza pblica: n de colegios, plazas, Centros privados, Centros de educacin especial, para adultos Equipamiento culturales: bibliotecas, teatros, centros culturales Equipamiento comercial: tiendas. Equipamiento religioso. Equipamiento sanitario: hospitales, farmacias, etc. Equipamiento de tipo asistencial: residencia de ancianos, centro de servicios sociales. Equipamiento de comunicaciones, tanto de la ciudad como para relacionarse con otros grupos urbanos</p> <p>Vivienda: tipo de vivienda, caractersticas de los edificios, rgimen arrendatario, dotacin de esas viviendas. Es la Comunidad la que hace el proyecto dentro de la Comunidad, no el trabajador social.</p> <p>VARIABLES DE POSICIONSe refieren a la forma de organizarse una comunidad. Son las siguientes.Quin ostenta el poder, autoridades, grupos. Estratificacin social. Si ha sectores marginados. Si hay situaciones de pobreza extrema. Centro social. Costumbres. Valores y normas. Asociaciones comunitarias.</p> <p>VARIABLES DE RESPUESTA:Son ms concretas y se refieren a la forma en que la Comunidad se</p> <p>expresa. Viene indicada en los ndices de participacin en las demandas explcitas e implcitas y en las respuestas.</p> <p>OTRAS VARIABLES PARA CONOCER LA COMUNIDADLa cultura en sentido amplio, entendiendo como cultura las pautas deconducta asociadas a grupos de personas, es decir, estn relacionadas con las costumbres, las formas de vida y los valores de la Comunidad. etc. Haciendo referencia a este concepto de cultura hablaremos sobre</p> <p>El universo cultural de la comunidad; dentro de este universo tendremos encuenta la cultura de referencia que son las culturas ajenas a la comunidad cuyos mensajes son conscientes o inconscientemente recibidos o tomados como modelos. Estas culturas a veces se mezclan con la cultura que ya existe en esa comunidad y a veces desplaza a la cultura de esa zona. Dentro de este universo hay que hablar del</p> <p>grupo de referencia</p> <p>como aquel grupo o estrato social de personas a la</p> <p>que la Comunidad tiene como modelo. Tambin estaran los productores de sentido que son aquellos agentes estratgicos (personas), gente de prestigio, que su papel es fundamental a la hora de que una idea determinada se acepte o rechace.</p> <p>Sobre los valores</p> <p>hay que hacer hincapi en ellos porque es un elemento</p> <p>central en la Comunidad; stos van a ayudar o a ser un obstculo cuando queramos promover un cambio. Casi todos los cambios van a influir en los valores, bien modificndolos o reforzndolos. (Hay valores de toda la Comunidad y los hay de los grupos determinados).</p> <p>Hay que considerar los valores de los grupos determinados y los valores generales.</p> <p>Texto de N. Kisnermann sobre la Comunidad.</p> <p>1. Para que exista Comunidad es necesario que haya: Conjunto de personas en un espacio. Interaccin entre s. 2. La Comunidad no la delimita el espacio geogrfico. Existe espacio geogrfico pero es difcil delimitarlo.Adems, el espacio geogrfico no define la Comunidad, 3. Con la privatizacin se pierde el sentido comunitario de la convivencia y se genera todo lo contrario. 4. Ninguna sociedad est en equilibrio. 5. Unidad mantenida por la coercin. 6. La Comunidad es un proceso de construccin y su producto. 7. Conocer a las Comunidades es conocer al hombre y a la mujer que viven en ella.</p> <p>1.1 CONCEPTOS ALTERNATIVOS DE COMUNIDAD Autora: Cristina</p> <p>de Robertis</p> <p>El trmino Comunidad es un poco ambiguo y ella prefiere utilizar lo colectivo</p> <p>como contraposicin a lo individual. Explica cmo hay una relacin entre loindividual y lo colectivo dentro de la intervencin en T.S. y hablando de la influencia de lo colectivo con lo individual hay una relacin entre los dos. En relacin a la influencia dice: por una parte al analizar un problema en una intervencin de caso siempre hay que situar a la persona dentro del grupo o grupos a los que pertenezca (familia, trabajo, etc.). Toda persona forma parte de los grupos que existen en la vida social y a la hora de analizar sus problemas hay que situarlo en su entorno y tambin en TS con casos es necesario reubicar a la persona en el seno de una red de relaciones significativas que mantiene con personas o grupos, que</p> <p>aunque estn distantes, pueden constituir soportes solidarios de ayuda y lazos afectivos importantes. La toma en consideracin a la red relacional significativa de las personas es cada vez ms utilizada en la intervencin de los TS en el campo individual. Lo colectivo incide en lo individual a la hora de valorar la demanda por que dice que la demanda que presenta la persona a la familia hay que valorarla dentro del contexto social. 1. INFLUENCIA DE LO INDIVIDUAL EN LO COLECTIVO La dimensin individual en lo colectivo consiste en que a la hora de trabajar en lo colectivo nos apoyamos en determinadas personas; stas vienen a ser nudos de comunicacin dentro de un barrio o zona porque est en una situacin estratgica y de este modo estas personas enlace pueden transmitir mejor lo que pasa en los grupos y tambin en la colectividad. La Comunidad est compuesta por personas y cada una va a aportar sus capacidades la hora de trabajar en la Comunidad. Ayudar a cada individuo a desarrollar al mximo sus capacidades significa tambin permitirle acrecentar su desarrollo como ciudadano y esto se hace a travs de una participacin en la vida comunitaria; por lo tanto, el papel de lo individual es fundamental en la accin colectiva, sobre todo porque las motivaciones que tienen las personas para participar en lo colectivo son siempre individuales. Por ello tanto lo individual y lo colectivo son dos polos de una misma realidad social. 2.</p> <p>RED SOCIAL: hace referencia a las caractersticas</p> <p>estructurales de las relaciones sociales.</p> <p>3. RED DE APOYO: hace referencia al subconjunto, dentro de esa red</p> <p>social, de las relaciones que hacen o desempean funciones de apoyo. Las personas estamos inmersas en redes sociales que pueden generar tanto apoyo como estrs. El apoyo social hace referencia a las funciones que desempean esa red y a sus posibles efectos sobre el bienestar social. La mayora de los autores estn de acuerdo en distinguir tres</p> <p>funciones fundamentales del apoyo social:-</p> <p>El apoyo emocional. El apoyo instrumental. El apoyo informativo: orientacin, consejo, etc.</p> <p>Otros autores adems de estas tres funciones incluyen otras como:-</p> <p>Apoyo a la autoestima. Compaa social. La posibilidad de proporcionar apoyo a los dems.</p> <p>-</p> <p>Dos aspectos para ver las funciones anteriores-</p> <p>Dimensin instrumental. Dimensin expresiva o de apoyo social.</p> <p>La primera, la dimensin instrumental, se refiere a la medida en la que las relaciones sociales que proporcionan apoyo social son objetivos o metas del tipo material.</p> <p>medio</p> <p>para conseguir</p> <p>La segunda, la dimensin expresiva o de apoyo social, se refiere a ese apoyo</p> <p>social con el fin de resolver o satisfacer necesidades emocionales deindividuo como sentirse valorado y aceptado.</p> <p>4. FUENTES DE LAS QUE PROVIENEN EL APOYO SOCIALPuede provenir de tres niveles diferentes de las relaciones sociales. El ms externo y general es el que se refiere a las relaciones que se establecen entre el individuo y la Comunidad y refleja el grado de integracin que tiene la persona en esa estructural social amplia que es la Comunidad. Este estrato indica el grado y la extensin en que el individuo se integra en la vida comunitaria.</p> <p>Relaciones institucionales.Otro ms cercano al individuo; consiste en las relaciones sociales en sentido ms especfico. Proporciona al individuo un sentimiento de vinculacin de mayor importancia que las relaciones sociales establecidas en el nivel anterior. -</p> <p>Relaciones laborales.El que se refiere al estrato central y es el ms significativo para la persona, el que ms importancia tiene.</p> <p>Relaciones personales (familia, amigos).</p> <p>5.</p> <p>EL</p> <p>APOYO</p> <p>SOCIAL</p> <p>COMO</p> <p>ESTRATEGIA</p> <p>DE</p> <p>INTERVENCIONLas redes sociales y el apoyo social son importantes como estrategias de intervencin comunitaria, tanto como elementos de de anlisis de necesidades como para estudiar cmo se generan los problemas y tambin como recurso en la intervencin social y comunitaria. Podemos utilizar estas redes de apoyo para promover un cambio en la Comunidad; entre otras cosas el apoyo social facilita un proceso de interaccin dentro de la Comunidad. Uno de los objetivos importantes de la Intervencin Comunitaria es</p> <p>favorecer la interaccin y la integracin del individuo en esa Comunidad y todo lo que significa la red de apoyo que implica la participacin en las cuestiones colectivas o comunitarias; y esto esuno de los puntos bsicos del Trabajo Social con Comunidades. La participacin es necesaria para hablar de Trabajo Social Comunitario.</p> <p>1.2 CONCEPTO DE TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO Algunos autores hablan de organizacin de la Comunidad y otros de Desarrollo Comunitario; ambos se refieren a Trabajo Social con Comunidades.</p> <p>La organizacin de la Comunidad:</p> <p>el trmino se empez a utilizar en</p> <p>EEUU y el Desarrollo Comunitario se utiliz para hablar del trabajo que se haca con las Comunidades en pases en vas de desarrollo. Durante un tiempo se mantuvieron los dos trminos para hablar del Trabajo Social con Comunidades; despus se dieron cuenta que en sociedades avanzadas tambin se daban zonas donde se requera el Desarrollo Comunitario por lo que al final se decidi usar para ambas actividades el trmino de Trabajo Social Comunitario. Hay momentos en que se ha considerado el Trabajo Social Comunitario como</p> <p>el mtodo. Tras la reconceptualizacin se habla de l como nivel de intervencin.Es importante saber que el Trabajo Social Comunitario TSC constituye la respuesta a la pregunta de cmo el Trabajo Social puede ayudar a las Comunidades a comprender los problemas sociales existentes en su zona/comunidad y a dar soluciones para las...</p>

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