SEMINARIO UN MILLON DE LIDERES Manual 1

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    12-Jul-2015

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Una palabra del Dr. John C. MaxwellEstimado lder de iglesia:Las palabras no pueden comenzar a describir lo emocionados que estamos en EQUIP al ser parte de su desarrollo en el liderazgo. Permtame explicarle porqu. Creemos que Dios nos ha llamado a Mandato para un Milln de Lderes (Milln Leaders Mandate). Es una enorme meta. Nuestro plan es alcanzar cada continente del mundo antes de terminar. La meta es equipar a un milln de lderes cristianos para que impacten su mundo para Cristoy usted es parte de esta visin. Usted es uno en un milln! El reto es que solamente podremos alcanzar la meta con su ayuda. Nuestro objetivo para este manual de entrenamiento no es simplemente darle herramientas para ser un mejor lder, aunque que esto suceda. Nuestra meta, sin embargo, va mucho ms all. Estamos desafiando a cada uno que est llevando este entrenamiento a que identifique a veinticinco lderes (o lderes potenciales) a los cuales usted pueda equipar asimismo con este material. No queremos que usted sea solamente un lder, sino que sea un lder de lderes. Queremos que sea un mentor para los lderes, alguien que podr multiplicar en otros el entrenamiento que usted ha recibido. Recuerda lo que el apstol Pablo le dijo a Timoteo? l escribi:

Lo que has odo de m ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idneos para ensear tambin a otros (2 Timoteo 2:2)Recuerde, el desarrollo del liderazgo no es un solo evento sino un proceso. No creemos que usted pueda prepararse para ser un gran lder en un da. Es por esto que este manual es solo una parte del viaje. Se van a proveer manuales adicionales en un perodo de tres aos. Este currculum refleja mis 25 aos entrenando y desarrollando lderes. Le estamos pidiendo ahora que decida ser un estudiante de liderazgo, a ser parte del proceso. Aprndalo. Vvalo. Pselo a otros. Estoy honrado de unirme a usted en este esfuerzo. He orado por meses, an aos, sobre esta visin. Gracias, muchas gracias por aceptar este reto para liderar y equipar a otros lderes para la iglesia de Jesucristo. Muchas personas estn viniendo a Cristo por toda la tierra cada da. La necesidad ms apremiante de este momento es que los guen lderes saludables, efectivos y espirituales. Le invitamos a tomar este viaje con nosotros. Que podamos entrar al cielo regocijndonos juntos de que fuimos parte del movimiento ms grande de liderazgo que el mundo haya visto. Dios le bendiga conforme se multiplique.

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E QU I P O

INDICE Libro 1

El llamado de Dios a liderar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Respuestas Leccin 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

El corazn de un lder. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 Respuestas Leccin 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15

Tengo un sueo!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Respuestas Leccin 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Planeacin estratgica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Respuestas Leccin 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27

Cultivando la habilidad de tratar con la gente. . . . . . . . .28 Respuestas Leccin 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Prioridades y toma de decisiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Respuestas Leccin 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

Copyright C 2005 by EQUIP. EQUIP posee los derechos de autor de este material. Su uso est enfocado a ser utilizado para el entrenamiento internacional de EQUIP con su iniciativa de Million Leaders Mandate, o Un Milln de Lderes. Permitimos a las iglesias asociadas que hagan uso de estos materiales en sus iglesias para el entrenamiento de sus ministros.

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NOTAS

El llamado de Dios a liderar(Por qu y cmo nos llama Dios a liderar) Hagamos al hombre a nuestra imagen y seoree. (Gnesis 1:26)

Los cristianos han debatido el tema del liderazgo por siglos. Es bblico liderar? No somos llamados a ser seguidores en vez de lderes? Acaso no somos llamados a ser siervos y no regidores? Podemos? honestamente creer que el liderazgo es una idea bblica? Cuando estudiamos la Biblia cuidadosamente, vemos que ciertamente es una idea de Dios. No solo es Dios el Lder por excelencia, sino que nos ha llamado a liderar tambin.

Nacido para liderarConsidere esto: La primera descripcin del hombre en la Biblia involucra liderazgo. Dios nos dise para liderar, tener autoridad y tomar dominio. De acuerdo a Gnesis 1:26-31, usted y yo nacimos para liderar. Estudie esta escritura

Entonces dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, Conforme a nuestra semejanza; y seoree en los peces del mar, en las aves de los cielos, en las bestias, en toda la tierra, y en todo animal que se arrastra sobre la tierra. (Gnesis 1:26) 1. Ser creados a la imagen de Dios significa que hemos sidocreados para ______________. De acuerdo con el verso 26, somos creados a la imagen de Dios. Qu significa esto? Una clave la encontramos en la siguiente frase: y seoree. Parte de lo que significa ser a la semejanza de Dios es saber que hemos sido confeccionados para liderar y seorear. 2. Dios dio a los hombres _________________________________sobre toda la tierra. Debemos estar cmodos con dos posiciones. La primera posicin es que estamos bajo la autoridad de Dios. La segunda posicin es estar en autoridad sobre la tierra. Dios nos ha dado este llamado y debemos descubrir lo que significa liderar como Dios lo hace. 3. Si Dios nos dijo que seoreemos, debemos tener la_________________ para hacerlo. Dios nunca nos manda a hacer algo sin habernos equipado para llevarlo a cabo. Usted y yo tenemos la habilidad de liderar porque Dios nos cre y nos mand hacerlo. Basado en sus dones y personalidad, usted tiene la habilidad de liderar en alguna rea.

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NOTAS

Siendo sal y luzEn el Nuevo Testamento Dios confirma este llamado de influenciar a otros. Vea Mateo 5:13-16

Vosotros sois la sal de la tierra; pero si la sal se desvaneciere, con qu ser salada? No sirve ms para nada, sino para ser echada fuera y hollada por los hombres. Vosotros sois la luz del mundo; una ciudad asentada sobre un monte no se puede esconder. Ni se enciende una luz y se pone debajo de un almud, sino sobre el candelero, y alumbra a todos los que estn en casa. As alumbre vuestra luz delante de los hombres, para que vean vuestras buenas obras, y glorifiquen a vuestro Padre que est en los cielos.La sal influencia la comida que tomamos y la luz influencia la casa en la cual vivimos. Jess nos est llamando a abrazar nuestro llamado a influenciar y brillar a donde quiera que vayamos. El apstol Pablo tom muy en serio este llamamiento al decir:

Conociendo, pues, el temor del Seor, persuadimos a los hombres (2Corintios 5:11)

Permiso divino para liderarMuchos de nosotros nos sentimos como Moiss cuando estuvo frente a Dios en la zarza que arda en xodo 3-4. Se sinti incompetente y nada preparado para liderar, sin embargo eso es lo que Dios lo llam a hacer. Muchos lderes potenciales en la Biblia tuvieron miedo y huyeron de su llamamiento. Dios les tuvo que dar permiso para hacerlo. La mayora de nosotros podemos hacer una lista del porqu no lideramos efectivamente, como Moiss la hizo. Cuando Dios le llam, l tena inmediatamente 5 excusas por las cuales no poda liderar. Tome nota de cmo Dios responde a ellas. Excusa uno: Quin soy yo? (xodo 3:11) Moiss luch con su identidad, simplemente no se senta calificado. El pensaba que Dios haba escogido al lder equivocado. La respuesta de Dios: No importa quin eres, Yo te he llamado, Yo estoy contigo.

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NOTAS

Excusa dos: Quin eres t? (xodo 3:13) Moiss luch con la intimidad. l no conoca a Dios lo suficiente como para poder drselo a conocer a las personas. Su relacin con Dios era dbil. La respuesta de Dios: YO SOY EL QUE SOY. Soy cualquier cosa que t necesites. Excusa tres: Y qu si no me escuchan? (xodo 4:1) Moiss luch con la intimidacin. Se preocup sobre la reaccin de las personas hacia l. La respuesta de Dios: Cuando haya terminado, ellos escucharn. Confa en m. Excusa cuatro: Nunca he sido un buen orador. (xodo 4:10) Moiss luch con la incompetencia. Quin lo seguira si no poda hablar bien? La respuesta de Dios: Quin crees que hizo tu boca? Soy la fuente de tus dones. Excusa cinco: Se que puedes hallar a alguien ms. (xodo 4:13) Moiss luch con un sentimiento de inferioridad. Se compar a s mismo con otras personas ms capaces y se sinti inferior. La respuesta de Dios: Bueno, dejar que vaya Aarn contigo pero sigo llamndote a ti.

PREGUNTA: Qu excusa tiene usted para no liderar bien? Cul cree usted que sera la respuesta de Dios? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ________________________________________________________________ El Liderazgo es Influencia J. Oswald Sanders lo dijo primero. El liderazgo es influencia, nada ms y nada menos. Se trata de influenciar a los dems en las cosas que valen la pena. No depende de ttulos ni de posiciones, depende de alguien que tenga una visin de parte de Dios, y movilice a otros a unrsele para que se realice. Cuando esto sucede, el liderazgo aflora en su forma ms pura. Sucede en toda organizacin en un momento u otro, especialmente cuando no existe un sistema o plan; en esos tiempos no hay expectativa de progreso. Hoy en da, hay muchas regiones del mundo llorando por lderes que sean hombres de Dios y efectivos. El lder deber ganarse el derecho a liderar y los dems escogen seguirle.

DIAGRAMA

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NOTAS

El perodo de los Jueces Antes de que Israel adoptara una monarqua y fuera Sal asignado a ser su rey, ellos experimentaron una etapa llamada Perodo de los Jueces. Fue una poca en donde se requera del liderazgo puro. Cada juez que lider fue un pionero. El siguiente verso aparece ms de una vez en el libro de los Jueces:

En estos das no haba rey en Israel; cada uno haca lo que bien le pareca. (Jueces21:25)He aqu seis razones por las cuales este perodo fue una poca de liderazgo intensivo: 1. El caos rein debido a que no haba un precedente de ______________________y de________________________. 2. Debido a que los judos primero ocuparon Canan, estaban rodeados de_______________________________ agresivos. 3. No haba _______________________________ gubernamentales para la seguridad ni la defensa nacional. 4. Otras____________________________ influenciaron a Israel con sus dolos y sus supersticiones. 5. Los hroes como Moiss y Josu haban __________________, y no haba Una _____________________________ de orden.

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NOTAS

6. La coyuntura y la moral estaban ___________________, as que el crecimiento era difcil, no fcil. Catorce jueces dirigieron a Israel durante este perodo. Cada lder empez su liderazgo desde cero. Los siguientes son de los que sabemos: Otoniel, Aod, Samgar, Dbora, Geden, Abimelec, Jair, Tola, Jart, Ibzn, Eln, Abdn, Sansn y Samuel. Ciertamente conocemos ms de estos jueces que de otros, sin embargo, del texto podemos resumir cmo lderes efectivos lideraron durante una de las pocas ms difciles de Israel. En estos tiempos, los lderes necesitan regresar a lo bsico. Lo bsico est claro durante este perodo de la historia de Israel. Los jueces tuvieron en comn las siguientes caractersticas.

Lo bsico de los lderes efectivos:1. PERCIBEN UNA NECESIDAD Contrariamente a lo que muchos piensan sobre el liderazgo hoy en da, durante ese tiempo el liderazgo siempre empez con una necesidad. En el libro de Jueces, no empieza cuando alguien quiso llenar una posicin vaca. No haba posiciones que llenar; no haba ni protocolo ni estructura. No haba votos de diconos ni maestros de escuela dominical. Si alguien lideraba, era porque haba visto una necesidad y pidi a otros que le ayudaran a suplirla. Todos los jueces empezaron cuando vieron un problema especfico que podan abordar.

* OTONIEL: Encontr a Israel rodeado de los mesopotmicos. l dio unpaso adelante para reclutar y liderar un ejrcito de hebreos contra el rey. l prevaleci y esto los llev a 40 aos de paz.

* AOD: Observ como los moabitas dominaban a su pueblo, y decidique ya haba sido suficiente. Gui a Israel a una gran victoria sobre Moab. Esto los llev a 80 aos de paz.

* SAMGAR: Dio un paso adelante cuando los filisteos haban oprimidoa Israel por aos. Al matar l personalmente a 600 soldados, inspir a su ejrcito para lograr la victoria.

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Cuando el liderazgo es puro.NOTAS

a. Siempre comienza con una necesidad. b. Esa necesidad enciende pasin dentro de una persona. c. Esa persona acta en respuesta a la necesidad. d. Esta accin mueve a otros a cooperar. APLICACIN: Cuando escucha de las muchas necesidades a su alrededor,

Cul de ellas le llega ms al corazn? Qu tipo de especialista es llamado a ser? Qu har antes de morir? Cul ser su contribucin significativa?2. POSEEN UN DON En cada caso en el libro de los Jueces emergi un lder debido a que tena un don obvio. Posea alguna habilidad que concord con la necesidad del momento perfectamente. Era competente en un rea relevante. Su don resolvi un problema. En cada caso el don vena de Dios, pero tom diferentes formas. Era: a. Un don espiritual: Sansn tena un don espiritual conectado a su voto de nazareo. b. Un talento natural: Dbora tena un talento natural para la estrategia y sabidura. c. Una habilidad adquirida: Geden y Jeft desarrollaron sus habilidades para liderar con el tiempo. Dios ha puesto algo dentro de todos nosotros que deber ser entregado a las personas que les rodean. En otras palabras, cada uno tiene algo que todos nosotros necesitamos. Cuando lo encontramos, influenciamos de una manera natural. Cuando el liderazgo es puro a. Las personas encuentran un dentro____________________________ de s. b. Se preparan y____________________________________________ ese don. c. Ellos eventualmente compaginan ese don con un lugar de _____________________. d. El don provee una plataforma para_____________________________. e. Ellos eventualmente florecen debido a su________________________.

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NOTAS

Nosotros lideramos con naturalidad en el rea de nuestro don. En el rea de nuestro don, estamos y somos muy Intuitivos Productivos Cmodos Satisfechos Naturales Influyentes

APLICACIN: Qu de Usted? Cul es su don natural primario? Qu

contribucin sera mayormente extraada por el cuerpo de Cristo si faltara? Qu es lo que usted agrega a su organizacin que lleva a cabo mejor?3. DESPLIEGAN UNA PASIN Cuando una necesidad de fuera se empata con un don de dentro, el lder con frecuencia la persigue al ser consumido por una pasin. Esta pasin es irresistible para otros, y el lder no puede menos que compartirla con aquellos que se quieren involucrar. En el libro de los Jueces, varios lderes experimentaron este tipo de qumica interna qu...