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    21-Sep-2018

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LISTADO DE TEMAS TRABAJO FIN DE GRADO RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (CDIZ). CURSO 2014-2015. Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 1. La prevencin de riesgos laborales en el sector de la hostelera de la provincia de Cdiz. 2. Los permisos y las vacaciones: una visin de la negociacin colectiva. 3. Representacin de los trabajadores en materia de prevencin de riesgos laborales. 4. Rgimen jurdico de la excedencia y consideraciones jurisprudenciales. 5. Rgimen jurdico del perodo de prueba y consideraciones jurisprudenciales. 6. Rgimen jurdico de la movilidad geogrfica y consideraciones jurisprudenciales. 7. Ordenacin del tiempo de trabajo y conciliacin de la vida personal y laboral: estudio comparativo en el sector del metal y afines. 8. Distintivo "Igualdad en la Empresa": dosier informativo para el rea de RR.HH. a los efectos de su solicitud (marco normativo; finalidad y ventanas; requisitos; gestin administrativa; renovacin). 9. La estructura retributiva en el sector de oficinas y despachos: anlisis comparativo a nivel provincial. 10. El papel en la prctica de los enclaves laborales: estudio de casos. 11. Informe sobre una empresa de insercin X y su papel en el mercado de trabajo. 12. Estudio/elaboracin de informe sobre programas de formacin y empleo en un municipio de la provincia de Cdiz. 13. Plan de costes laborales para empresa de nueva creacin. 14. Particularidades en el Sistema de Seguridad Social para los trabajadores por cuenta propia. 15. La poltica de fomento del empleo para colectivos con dificultades para la insercin laboral. 16. Las sanciones administrativas en el orden social por la comisin de infracciones administrativas en materia de Seguridad Social. 17. Los criterios generales de graduacin de las sanciones administrativas en materia de Relaciones Laborales. 18. La obstruccin a la labor inspectora: Su tipificacin como infraccin administrativa en el orden social y su sancin. 19. Las clusulas de descuelgue en la negociacin colectiva: sujetos negociadores, contenidos y procedimientos. 20. Anlisis de la ultraactividad en la negociacin colectiva. 21. El trabajo a tiempo parcial: concepto y rgimen jurdico. 22. Anlisis del contenido de los Planes de Igualdad. 23. Regulacin de la gestin de la diversidad de origen tnico en la empresa. 24. Estudio jurisprudencial sobre el acoso moral. 25. La insercin sociolaboral de las personas con discapacidad. 26. Las clusulas de empleo en la negociacin colectiva. 27. La compensacin de deudas en el proceso laboral. 28. Elecciones a la representacin unitaria en las empresas del sector de la construccin. 29. Arbitraje en las elecciones sindicales: estudio de casos. 30. Regulacin de las condiciones de trabajo de los trabajadores autnomos econmicamente dependientes (TRADE). Organizacin de Empresas 1. Dimensin de los equipos de trabajo. 2. La confianza, como activo organizativo. 3. La cohesin, como variable determinante del rendimiento. 4. La equidad, como variable determinante de la satisfaccin individual en el mbito organizativo. 5. Audit de la cultura organizativa. 6. Audit de la afectacin de efectivos. 7. Audit de la desafectacin de efectivos. 8. Audit de la formacin. 9. Anlisis del perfil de los recursos humanos de las empresas del sector X de la provincia de Cdiz. 10. Nuevas tendencias en la estructura de las organizaciones. 11. Anlisis de las prcticas de responsabilidad social de las empresas del sector X de la provincia de Cdiz. 12. Gestin internacional de los recursos humanos. 13. Sistemas de trabajo en la empresa X: descripcin y anlisis. 14. Diseo de puestos de trabajo: anlisis de las variables contextuales. 15. Gestin de Recursos Humanos: anlisis de las funciones de administracin de Recursos Humanos en la empresa. 16. Prcticas de Direccin de Recursos Humanos en las Pymes espaolas. 17. El work engagement en la literatura cientfica. 18. Las empresas familiares centenarias de la provincia de Cdiz. 19. Estructura sectorial de la empresa familiar en la provincia de Cdiz. 20. Audit de riesgos en recursos humanos. 21. Audit de efectivos en las administraciones autonmicas. Economa Financiera y Contabilidad 1. Anlisis de memorias de RSE en Pymes. 2. Estudio de impacto de prcticas de RSE en Pymes. 3. Estudio de impacto de prcticas medioambientales de RSE en Pymes. Economa General. Sociologa 1. Riesgos laborales y condiciones de trabajo en el sector educativo pblico. 2. Formacin, condiciones de trabajo y empleo en el sector educativo pblico: educacin primaria o educacin secundaria. 3. Formacin, condiciones de trabajo y empleo en el sector sanitario: los profesionales de enfermera. 4. Vulnerabilidad y mercado de trabajo. 5. El impacto de la crisis econmica en el mercado de trabajo: retos y oportunidades. 6. Mercado laboral e inmigracin. 7. Precariedad laboral y asociacionismo. 8. Formacin, orientacin profesional y empleo. 9. Anlisis y evolucin de la conflictividad laboral en Espaa. Economa 1. Anlisis y evolucin de las principales variables macroeconmicas. 2. La crisis econmica y la evolucin del empleo. Anlisis regional y provincial. 3. El empleo sectorial femenino en la Comunidad Autnoma Andaluza. 4. El empleo a tiempo parcial los minijobs espaoles? 5. Nuevas condiciones econmicas, nuevos empleos. 6. Costes laborales y competitividad de las empresas espaolas. 7. Una alternativa ante las crisis econmicas: el emprendimiento social. Economa Aplicada 1. Efectos de la crisis econmica sobre la oferta de empleo en Andaluca. 2. Crisis econmica y cambios demogrficos en Andaluca. 3. La respuesta de la Economa Social ante la crisis actual: especial referencia al caso espaol. 4. El impacto de la Economa Social en el Desarrollo Territorial: especial referencia al caso de Andaluca. 5. El papel de las Sociedades Cooperativas en la economa andaluza. 6. Evaluacin de polticas de empleo. 7. Intermediacin laboral: diseo y evaluacin de actuaciones. 8. Desarrollo local: procesos de innovacin. Historia de las Instituciones Econmicas 1. Estudio histrico de una empresa gaditana. 2. Evolucin de los transportes en la Espaa de finales del siglo XIX. 3. Polticas de Igualdad en materia de empleo en la Unin Europea. Derecho Pblico Derecho Financiero y Tributario 1. Movilidad de los trabajadores: Aspectos laborales y Tributarios. 2. Rgimen fiscal de los trabajadores expatriados e impatriados. Derecho Administrativo 1. Rgimen de subvenciones y ayudas pblicas. 2. Rgimen legal del Sistema de Atencin a la Dependencia y Autonoma. 3. Ingreso Mnimo de Solidaridad de las CC.AA. Alumnado que hayan cursado la asignatura optativa de Rgimen Jurdico del Empleo Pblico: 1. Clases de empleados pblicos: funcionarios, laborales, directivos profesionales, eventuales. Colectivos especiales. 2. Relaciones de Puestos de Trabajo en las Administraciones Pblicas. 3. Seleccin de empleados pblicos: requisitos, sistemas, procedimiento y revisin. 4. Carrera Profesional: evaluacin del desempeo en el empleo pblico, promocin interna, provisin de puestos de trabajo de funcionarios pblicos, movilidad. 5. Derechos de los empleados pblicos: retribuciones, tiempo de trabajo y conciliacin de la vida personal y familiar con la laboral, formacin, otros. 6. Negociacin de las condiciones de trabajo de los funcionarios pblicos. 7. Deberes y responsabilidad disciplinaria en el empleo pblico. Derecho Privado Derecho Civil 1. Las condiciones generales de la contratacin. 2. Contratacin y nuevas tecnologas. 3. El arrendamiento de servicios y el contrato de obra. Disciplinas Jurdicas Bsicas Derecho Constitucional 1. Los derechos laborales en la Declaracin de Derechos Fundamentales de la Unin Europea. 2. Las nuevas tecnologas en las relaciones laborales segn la jurisprudencia constitucional. 3. El derecho de negociacin colectiva tras las reformas laborales del ao 2012. 4. Un antecedente histrico de los sistemas de previsin social: los montaeses en la Baha de Cdiz. 5. Los derechos sociales: sus primeras plasmaciones constitucionales. 6. El espritu de la transicin espaola: los Pactos de Moncloa y la Constitucin de 1978. 7. El referndum sobre la independencia de Escocia: las relaciones entre la Unin Europea, los Estados y las Regiones. 8. Mujeres y derechos en la sociedad preindustrial. 9. La organizacin del trabajo en el mbito de la sociedad medieval. Derecho Mercantil 1. La reforma del Derecho bancario 2. La nueva Ley de Navegacin Martima 3. La reforma de la Ley concursal 4. La Ley de emprendedores de 2013 5. El emprendedor de responsabilidad limitada 6. La sociedad de responsabilidad limitada de formacin sucesiva 7. El proyecto de Cdigo mercantil 8. El contrato de seguro martimo 9. El contrato de distribucin comercial 10. La responsabilidad social corporativa Derecho Internacional Pblico, Penal y Procesal 1. Contratacin laboral irregular: sanciones administrativas/sanciones. 2. Proteccin penal del derecho de huelga y Ley Orgnica de Proteccin de la Seguridad Ciudadana. 3. Acoso laboral: un anlisis estadstico. Estadstica 1. Indicadores de recursos humanos en la empresa: riesgos laborales. 2. Indicadores de recursos humanos en la empresa para la negociacin salarial. 3. Cultura y clima del trabajo. Psicologa 1. Competencias emocionales y gestin de conflictos. 2. Mtodos alternativos de Resolucin de Conflictos: La Mediacin. 3. mbitos de la Mediacin. 4. Gestin de Recursos Humanos por competencias. 5. Riesgos psicosociales. 6. Tipos de liderazgo y clima organizacional. 7. Satisfaccin laboral y rendimiento. Historia Moderna, Contempornea, del Arte y de Amrica 1. Mujer y derechos en la Europa de entreguerras: el caso espaol. Ingeniera Informtica 1. Seguimiento estadstico mediante herramientas ofimticas (hojas de clculo y bases de datos) de la gestin de nminas. 2. Seguimiento estadstico mediante herramientas ofimticas (hojas de clculo y bases de datos) de la gestin de contratacin laboral. 3. Realizar un conjunto de hojas de clculo complejas para la gestin de las nminas, IRPR, etc. Filologa Francesa e Inglesa 1. Las redes sociales y la bsqueda de empleo. 2. Condiciones laborales en la Unin Europea. 3. El teletrabajo. Biomedicina, Biotecnologa y Salud Pblica 1. Medicin y seguimiento de la siniestralidad laboral. Indicadores de siniestralidad. Evolucin y comparativa transnacional. 2. Valoracin de factores de riesgo psicosocial en la enseanza y estrategias de prevencin. 3. Prevencin de riesgos laborales en el sector de una empresa de la construccin.

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