instructivo en caso de accidente

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    07-Jun-2015

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FABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A. INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONALDISTRIBUCIN: Cargo Gerente General Subgerente Jefes de Turnos Secretara Administrativa Funcionarios1. PROPOSITO. Tomar las acciones administrativas necesarias para la obtencin de atencin mdica por accidentes del trabajo, accidentes de trayecto y/o enfermedades profesionales y establecer mecanismos para la investigacin de ellos. 2. ALCANCE. El presente instructivo se aplica a todos los trabajadores de la empresa Grasmauri S.A., frente a la ocurrencia de un accidente de trabajo, accidente de trayecto y/o enfermedad profesional. 3. DEFINICIONES3.1. Accidente de Trabajo: Es toda lesin que sufre un trabajador a causa o con ocasin deltrabajo y le produce incapacidad o muerte.3.2. Accidente de Trayecto: Es el accidente ocurrido en el trayecto directo entre la habitacindel trabajador y el lugar de trabajo y viceversa.3.3. Accidente del Trabajo Fatal: Aquel accidente que provoca la muerte del trabajador enforma inmediata o durante el traslado a un centro asistencial.3.4. Accidente del Trabajo Grave: Aquel accidente del trabajo que: obliga a realizarmaniobras de reanimacin, rescate, u ocurra por cada de altura de 2 mts. o provoque en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo o involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de las actividades afectadas.3.5. Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa en el ejercicio de laprofesin o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.3.6. D.I.A.T: Denuncia Individual de Accidente de Trabajo. Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad ProfesionalFABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A. INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL3.7. D.E.P: Denuncia Enfermedad Profesional. 3.8. Resolucin: Documento Oficial de Mutual de Seguridad, COMPIN, y/o Superintendenciade Seguridad Social en que informar un dictamen con relacin a un accidente de trabajo, trayecto y/o enfermedad profesional.3.9. COMPIN: Comisin Medica Preventiva de Invalidez.3.10.Administrador de seguro de Accidentes del trabajo y enfermedades Profesionales: INP 4. REFERENCIAS. 4.1. Ley 16.744 sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ao 1968 4.2. Decreto N 40 Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales, Ao 1969 4.3. Decreto Supremo N 109 Aprueba el Reglamento para la calificacin y evaluacin de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 16.744. 4.4. Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad de la empresa. 5. RESPONSABILIDADES.5.1. El responsable de la aplicacin de este instructivo es el Gerente, Subgerente, Jefes deTurnos.5.2. El Asesor en Prevencin de Riesgos ser el responsable de actualizar el presenteinstructivo de acuerdo a las modificaciones de las normativas legales vigentes. 6. DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDADA. 6.1. Atencin Inmediata al Accidentado. 6.1.1.Ocurrido el incidente y/o accidente el Jefe Directo del trabajador deber evaluar el estado del accidentado y si fuera necesario activa el Instructivo de Respuesta ante Emergencias.6.1.2.Si la situacin lo amerita se deber paralizar los trabajos del rea del accidente hasta retirar al accidentado del lugar.Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad ProfesionalFABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A. INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL6.1.3. El Subgerente o Jefe de Turno debern evaluar si el trabajador requiere traslado enambulancia o se utilizarn los medios de transporte que se encuentren disponibles. 6.2. Obtencin de Prestacin Mdica.6.1.4. Todos los trabajadores accidentados en el trabajo y que cumplan con la definicincontenida en punto 3.1, 3.2, 3.4 y 3.5 debern ser derivados al centro asistencial ms cercano con D.I.A.T. o D.E.P. firmada por Gerente General o Subgerente.6.1.5. La Administracin y la Subgerencia sern responsables de que la documentacin delos accidentes y/o enfermedades profesionales est completa. 6.2. Casos Especiales. 6.2.1. Si el trabajador es enviado por su Jefatura directa a una comisin de servicios y le ocurriere un accidente. El trabajador deber concurrir en primera instancia al centro asistencial ms cercano al lugar del accidente, dando aviso telefnico a su jefatura directa.6.2.2. Si el accidentado requiere derivacin al centro mdico del organismo administrador,el mdico lo indicar en su informe preliminar; si no, tomar el reposo indicado por ste. Para regularizar el accidente y los gastos incurridos, el rea administrativa contable deber llenar la D.I.A.T. o D.E.P. correspondiente y presentarla con todos los comprobantes de gastos adjuntos al organismo administrador. Este deber hacer devolucin de todos los dineros y pagar los das de subsidio que corresponda al trabajador. El rea administrativa contable deber informarse sobre los centros asistenciales en convenio con el organismo administrador, dado que en este caso no se requiere cancelacin de gastos mdicos u otros. Esto en ningn caso elimina la emisin de la D.I.A.T o D.E.P. correspondiente a la Mutualidad ms cercana.6.3. Excepciones.Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad ProfesionalFABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A. INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL6.3.1. Los casos en los cuales la Subgerencia, Jefe turno, tengan una duda razonable sobrelas circunstancias y/o la lesin no tengan relacin con lo relatado por el trabajador o no haya testigos que puedan corroborar la versin del trabajador, debern ser enviados al organismo administrador solicitando la investigacin del accidente e informando de inmediato al Asesor en Prevencin de Riesgos.6.3.2. Se deber iniciar una investigacin del accidente, por parte del Asesor en Prevencinde Riesgos, para ser enviada al Organismo Administrador para que esta resuelva si es o no accidente de trabajo.6.3.3. En ningn caso se le deber negar la prestacin medica al trabajador en el centro delOrganismo Administrador, solo se aportaran los antecedentes para que sta resuelva sobre la calificacin del accidente y/o enfermedad denunciada por el trabajador. 6.4. Casos Graves 6.4.1.Con relacin a las definiciones comprendidas en los puntos 3.3 y 3.4 se deber proceder de la siguiente forma: El Gerente General o su subrogante deber auto suspender en forma inmediata las actividades desarrolladas en las faenas afectadas por el accidente y, de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo, siendo la seremi de salud o la direccin del trabajo los nicos en poder levantar la autosuspencion bajo algn registro legal o documento. As mismo deber informar inmediatamente ocurrido el accidente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretaria Regional Ministerial de Salud (Seremi) que corresponda. Segn formulario establecido por la circular 2345/07 (adjunto anexo N1)6.4.2. En los casos fatales se deber informar adems de lo estipulado en el punto 6.4.1,adems se deber informar inmediatamente a Carabineros de Chile para que ellos procedan con lo establecido en ley. 6.5. Obtencin de beneficio econmico (subsidios).6.5.1. Para que el trabajador reciba las prestaciones econmicas de los das perdidosgenerados por su accidente, el rea Administrativa contable deber informar al organismo administrador las ltimas tres remuneraciones anteriores al mes del accidente. En el caso que el trabajador sea nuevo, se deber presentar el Contrato de Trabajo.Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad ProfesionalFABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A. INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL6.5.2. El encargado de Recurso Humano y el rea administrativa contable deber, cotejar losdas pagados como remuneraciones por la empresa con los das efectivamente subsidiados por el organismo administrador. De existir diferencias estas debern ser regularizadas en la liquidacin del sueldo siguiente. 6.5.3.Para los casos de accidentes de trayecto adems se deber emitir un certificado horario.6.5.4. La Gerencia General con el rea administrativa deber recibir por parte del trabajadorla Orden de Reposo Laboral y el Certificado de Trmino de Reposo Laboral, de no existir el certificado de trmino de reposo laboral, el trabajador no podr reintegrarse a su labor laboral diaria. 6.6. Otros Casos.6.6.1. Cuando en la Oficina Central y en la Subgerencia de Maquinaria y Equipos sereciban resoluciones de Accidentes de Trabajo, Trayecto, % de Incapacidades permanentes emitidas por el organismo administrador y/o COMPIN esta documentacin deber ser remitida al Asesor en Prevencin de Riesgos para su revisin, archivo y registro. Dado que puede generar apelaciones a la Superintendencia de Seguridad Social, que deben ser presentadas con un plazo mximo preestablecido en dicho documento.6.8. Investigacin de Accidentes. 6.8.1 Para la investigacin de accidentes, la Gerencia General en conjunto con el asesor en prevencin de riesgos emitirn un informe del Accidente y se solicitara al organismo administrador otro informe similar 6.8.3 La Gerencia General en conjunto con el asesor en prevencin de riesgos tendr la responsabilidad de entrevistar al accidentado una vez que se reingresa a sus labores, con el objetivo de conocer la versin directa del accidentado y/o modificar las medidas correctivas o preventivas tomadas para evitar su repeticin.Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad ProfesionalFABRICA REFINADORA GRASMAURI S.A. INSTRUCTIVO: ACCIONES EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ACCIDENTE DE TRAYECTO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 7.- ANEXO Anexo N 1 Anexo N 2 Registro de Notificacin de Accidentes Circular 2345/07 DIAT (Declaracin de accidente del Trabajo)Acciones en caso de Accidentes del Trabajo y Enfermedad Profesional