INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES (AS) INDEPENDIENTES ...

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    10-Feb-2017

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INCORPORACIN DE TRABAJADORES (AS) INDEPENDIENTES AL SEGURO LEY N 16.744 Instituto de Seguridad Laboral Ministerio del Trabajo y Previsin Social Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral El Instituto de Seguridad Laboral, es el organismo pblico administrador del Seguro Social contra riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N16.744). Misin: Contribuir a la construccin e instalacin de una cultura de trabajo que promueve y garantiza a los trabajadores y trabajadoras el ejercicio de sus derechos en materia de seguridad y salud laboral, a travs del despliegue de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Instituto de Seguridad Laboral Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Promover y Potenciar: El acceso universal de todos los trabajadores y trabajadoras al seguro de salud y seguridad en el trabajo, particularmente a independientes, pertenecientes a pequeas empresas, informales y aquellos (as) con un mayor grado de vulnerabilidad, a travs de actividades de informacin, difusin y capacitacin. Posicionarnos: Como el servicio pblico que impulsa la promocin y fomento del derecho a la salud y seguridad laboral, mediante propuestas tcnicas para el diseo y aplicacin de polticas pblicas en materia de seguridad y salud laboral. Asegurar: La pertinencia, oportunidad y calidad de las prestaciones y servicios entregados a todos los trabajadores y trabajadoras, a travs del mejoramiento de procesos internos y participacin ciudadana. Objetivos Estratgicos del Instituto Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Trabajador(a) independiente de afiliacin obligatoria, es la persona que percibe rentas por Boletas de Honorarios, por Boletas de Prestacin de Servicios de Terceros y/o por Participaciones en Rentas de Sociedad de Profesionales siempre que no haya optado por declarar rentas en primera categora (Art. 42 N 2 Ley de Rentas). Trabajador(a) independiente de afiliacin voluntaria, es la persona que percibe renta por su labor no mediante boleta de honorarios, y que voluntariamente se registra en un organismo administrador y paga el seguro Ley 16.744. El dueo(a) de empresa o socio(a): es considerado en la categora de afiliacin voluntaria y en este caso es la persona que tenga el mayor porcentaje de la propiedad y que a la vez tenga la representacin legal y administrativa de la empresa. Trabajadores (as) Independientes: En el caso de trabajadores(as) independientes, se pueden diferenciar a: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Artculos 88 y 89 de la Ley N 20.255 Reglamento, D.S. N67 de 2008 del Ministerio del trabajo y Previsin Social, para la Incorporacin de Trabajadores Independientes al Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, establecido en la Ley N16.744, publicado el 30 de septiembre de 2008. Circular N 2483 de la SUSESO de fecha 3 de octubre de 2008. Circular N 2808 de la SUSESO, de fecha 30 de enero de 2012. Circular N2855 Conjunto SUSESO TGR SII 07/08/2012. Informacin de la Subsecretara de Previsin Social. Trabajadores Independientes y Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Antecedentes Normativos Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Son aquellos trabajadores y trabajadoras independientes que perciben rentas por Boletas de Honorarios, por Boletas de Prestacin de Servicios de Terceros y/o por Participaciones en Rentas de Sociedad de Profesionales, siempre que no hayan optado por declarar rentas en primera categora (Art. 42 N2, Ley de Rentas). A contar del 1 de enero de 2015 estos trabajadores(as) estn obligados a cotizar respecto del 80% del conjunto de rentas brutas gravadas por el Art. 42 N2 de la Ley sobre Impuesto de Renta (honorarios) para el Seguro social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y para AFP. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Quines son? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Que al 1 de enero del 2012 tengan 55 aos de edad o ms, en el caso de los hombres, o 50 aos de edad o ms, en el caso de las mujeres. Que estn acogidos a pensin de vejez, vejez anticipada, o invalidez total, salvo pensionados por invalidez de la ley de accidentes del trabajo. Quienes cuya renta anual sea inferior al ingreso mnimo mensual vigente a diciembre del ao al que corresponden las rentas (es decir por menos de $ 225.000 en el ao). Quienes adems de ser trabajadores independientes a su vez son trabajadores dependientes (es decir tienen un empleador y existe un contrato laboral) cuya remuneracin mensual como dependiente es igual al lmite mximo imponible (73,2UF) Que pertenezcan al Instituto de Previsin Social (ex INP); Direccin de Previsin de Carabineros de Chile (Dipreca); o Caja de Previsin de la Defensa Nacional (Capredena). Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Exentos de cotizar para pensin, pudiendo cotizar para accidentes: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Los Trabajadores Independientes con rentas por honorarios, cuya renta imponible anual sea mayor a un Ingreso Mnimo (actualmente $225.000). Adicionalmente, la renta imponible anual tiene un tope, igual al lmite imponible mensual, que afecta a las remuneraciones, multiplicado por 12 (desde Enero 2015 es de 73,2 UF x 12= 878,4UF anuales) correspondiente a $21.571.001 a enero de 2015. Valor UF a enero 2015 = $24.557,15 73,2 UF = $1.797.583 y 874,4UF = $21.571.001 Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Quines debern cotizar? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral El cumplimiento de esta obligacin ha tenido la siguiente gradualidad: 01 enero 2012: 40% del 80% de la renta bruta, salvo que en forma expresa haya manifestado lo contrario por medio de la pgina del SII. 01 enero 2013: 70% del 80% de la renta bruta, salvo que en forma expresa haya manifestado lo contrario por medio de la pgina del SII. 01 enero 2014: 100% del 80% de la renta bruta, salvo que en forma expresa haya manifestado lo contrario por medio de la pgina del SII. 01 enero 2015: 100% del 80% de la renta bruta, sin posibilidad de manifestar la posibilidad de no cotizar. Nota: a contar del 01 enero 2018 los trabajadores(as) independientes de afiliacin obligatoria tendrn que cotizar el 7% correspondiente a salud (FONASA o ISAPRE) Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Gradualidad de la obligacin del pago de cotizaciones: Fuente: http://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/catastro/001_012_6193.htm Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Accidentes del Trabajo: Los que ocurren a causa o con ocasin del trabajo y que producen incapacidad o muerte. Accidentes de Trayecto: Los que ocurren en el trayecto directo entre la casa habitacin y el lugar de trabajo, o entre dos lugares de trabajo. Cuando se trata de trayecto entre dos lugares de trabajo esta cubierto por el seguro del lugar hacia donde va. Enfermedades Profesionales: Las que se originan a causa directa del trabajo que realiza y que origina incapacidad o muerte. Eventos que cubre el Seguro para todos (as) sus adherentes: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral No tienen costo alguno para el trabajador(a) y sern entregadas hasta lograr su completa recuperacin, o mientras subsistan secuelas de su accidente. Atencin mdica, quirrgica y dental. Hospitalizaciones. Medicamentos. Prtesis y aparatos ortopdicos. Rehabilitacin fsica. Reeducacin profesional. Gastos de traslado en los casos debidamente autorizados, etc. Beneficios que contempla el Seguro para todos(as) sus adherentes: Prestaciones Mdicas: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Sistema Nacional de Servicios de Salud. Asociacin Chilena de Seguridad. Hospital Clnico Universidad de Chile. Clnica Los Coihues. Mutual de Seguridad C.CH.C. Clnica Astra. Capredena. Clnica Reaca (V regin). Para ms detalle respecto a prestadores mdicos en convenio ver: www.isl.gob.cl Beneficios que contempla el Seguro para todos(as) sus adherentes: Convenios con prestadores mdicos Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Subsidios incapacidad laboral. Indemnizaciones. Pensiones. Asignaciones Familiares. Beneficios que contempla el Seguro para todos(as) sus adherentes: Prestaciones Econmicas: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Asistencia tcnica en prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Asesoras en Salud y Seguridad en el Trabajo autogestionadas a travs de contenidos disponibles en portal web Campus Prevencin Infografas. Material audiovisual. Contenidos temticos. Literatura tcnica. Simuladores. Etc. Servicios del rea de Prevencin Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Asesoras en Salud y Seguridad en el Trabajo autogestionadas a travs de contenido disponible en portal web Campus Prevencin. Malla de cursos especialmente diseadas para trabajadores independientes: - Curso Ley 16.744. - Obligaciones legales bsicas. - Diagnstico de necesidades de capacitacin en prevencin de riesgos laborales. - Estrs laboral. - Ergonoma bsica. - Ejercicio compensatorios y pausas saludables. Listas de autoevaluacin del puesto de trabajo. Invitacin a seminarios, congresos, talleres, encuentros, etc. Servicios del rea de Prevencin Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Servicios del rea de Prevencin Cursos que podemos otorgar: Obligaciones Legales de los Empleadores en Materias de Seguridad y Salud en el Trabajo. Primeros Auxilios. Formacin de Monitores en Prevencin de Riesgos Laborales. Gestin efectiva de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. Orientacin en Prevencin de Riesgos. Ley 16.744 y Marco Regulatorio General de la Seguridad y Salud Laboral. Prevencin de Incendios y Uso de Extintores. Primeros Auxilios. Cuidado de la Columna Vertebral y Manejo Manual de Cargas. Investigacin de Accidentes. Prevencin de Riesgos en la Construccin Ley de Subcontratacin. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Estar al da en el pago de cotizaciones del Seguro de Accidentes. Este requisito se entiende cumplido si el trabajador no registra un atraso superior a dos meses. Segn el dictamen N52710 del 17.08.2012 de la SUSESO si el trabajador(a) independiente tiene un accidente de trabajo durante el primer o segundo mes de cotizaciones al seguro de la Ley n 16.744 y antes que venza el plazo para el pago de las cotizaciones correspondientes a esos meses, se entender se encuentra al da y, por ende, tendr derecho a las prestaciones mdicas y econmicas que procedan. Trabajadores (as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Qu se requiere para acceder a los beneficios del Seguro? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Facilitar las gestiones administrativas en el Instituto que son necesarias durante el proceso de atencin. Con el registro obtendr el primer taln de pago para cumplir con su cotizacin. Cmo registrarse? Llenando el formulario de registro (solictelo en una sucursal del Instituto o descrguelo desde nuestra pgina web www.isl.gob.cl). Presentando los siguientes documentos: Cdula de identidad vigente. Si proviene de otro organismo administrador de la Ley 16.744 (mutualidad) entonces debe presentar certificado de desafiliacin o no adherencia. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Importancia del registro en el Instituto de Seguridad Laboral: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral El trabajador independiente registrado tiene la obligacin de mantener actualizados los datos sealados en su registro. De variar alguno de sus datos debe informarlo al Instituto de Seguridad Laboral dentro del plazo de una semana de ocurrido el cambio. Para informar el nuevo dato de su registro puede hacerlo en forma presencial o por internet a travs de Formulario electrnico OIRS opcin otro. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Actualizar sus datos del registro en el Instituto de Seguridad Laboral: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Si usted emiti boleta de honorarios o recibi boleta de honorarios de terceros, entonces el momento para cotizar es en el mes siguiente al mes en que se emiti la boleta de honorarios o se recibi la boleta de un tercero. Cmo y Dnde cotizar? Se cotiza a travs de un taln de pago que obtendr al momento de registrarse en el Instituto de Seguridad Laboral. El primer pago puede ser realizado en Caja de Compensacin Los Andes, Banco Chile, Banco Estado y Serviestado, una vez que se ha registrado y ha recibido el taln de pago en el Instituto de Seguridad Laboral. Los siguientes pagos puede hacerlos a travs del portal electrnico de Previred o Caja de Compensacin Los Andes, Banco Chile, Banco Estado y Serviestado. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Cundo cotiza? Privilegie su pago electrnico desde su segundo pago en adelante Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Es la renta imponible anual que corresponde al 80% de la suma de los honorarios brutos percibidos, sin considerar ningn tipo de descuento. La renta imponible anual tiene un tope mximo, igual al lmite imponible mensual, que afecta a las remuneraciones, multiplicado por 12 (desde Enero 2015 es de 73,2 UF x 12= 878,4UF anuales) correspondiente a $21.571.001 a enero de 2015. Lmites de la renta imponible anual: Mnimo = Rta. imponible mayor o igual a $225.000 Mximo = Rta. Imponible + Remuneracin Imponible menor o igual a 12 x 73,2UF Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Cul es la renta imponible de un Trabajador Independiente para el seguro Ley 16.744? Fuente: http://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/catastro/001_012_6192.htm, 012_6191.htm y 012_6193.htm Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Ejemplo 1: Un trabajador a honorarios que presta servicios a un organismo pblico, entre otros por ejemplo personas de las actividades econmicas: 751110 Gobierno Central; 751112 Municipalidades; 851110 Hospitales y clnicas, cuya tasa adicional diferenciada es un 0%, slo est afecto a la tasa bsica de 0,95% Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Ejemplos de clculos de monto a cotizar Renta bruta mensual $ 500.000 El 80% corresponde a $ 400.000 (es superior al mnimo imponible mensual) Renta imponible anual = 12 x $400.000 = $ 4.800.000 es mayor al mnimo imponible Tasa bsica 0,95% + Tasa diferenciada 0% = Tasa total es 0,95% Monto a cotizar $400.000 x 0,95% = $ 3.800 Deber cotizar por Seguro Social contra riesgos de accidente del trabajo y enfermedad profesional : $ 3.800 Valor UF a enero 2015 = $24.557,15 / 73,2 UF = $1.797.583 y 874,4UF = $21.571.001 Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Ejemplo 2: Un trabajador que es profesional en ingeniera con iniciacin de actividad cdigo 742140: Servicios de ingeniera; segn lo cual su tasa adicional es 0%, pero en su relato dice que hace labores en terreno en extraccin de cobre, por tanto, esa es su actividad econmica real y por la cual tiene asociada una tasa adicional por riesgo presunto de 3,4% Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Ejemplos de clculos de monto a cotizar Renta bruta mensual $ 500.000 El 80% corresponde a $ 400.000 (es superior al mnimo imponible mensual) Renta imponible anual = 12 x $400.000 = $ 4.800.000 es mayor al mnimo imponible Tasa bsica 0,95% + Tasa diferenciada 3,4 % = Tasa total es 4,35% Monto a cotizar $400.000 x 4,35% = $ 17.400 Deber cotizar por Seguro Social contra riesgos de accidente del trabajo y enfermedad profesional : $ 17.400 Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral En la operacin renta 2016 el Servicio de Impuestos Internos SII, determinar, sobre los ingresos por honorarios del 2015, el monto de cotizaciones obligatorias para Seguro Social contra riesgos de accidente y enfermedades laborales. Determinado este monto, en caso que no existan cotizaciones enteradas en el Instituto de Seguridad Laboral o que stas se hubieran hecho por montos inferiores, se proceder a retener lo que corresponda de la devolucin de impuesto. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Cmo opera el clculo y descuento, si corresponde, en la Operacin Renta? El Seguro Social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales debe ser pagado mensualmente y en el ao siguiente, en el proceso de Declaracin de Impuesto a la Renta, el SII efectuar una reliquidacin. Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Caso A: Si la remuneracin a recibir en el ao es inferior al lmite mximo imponible (73,2UF x 12 meses = 878,4UF) entonces ste SI esta obligado a cotizar por su actividad a honorarios. Caso B: Si la remuneracin a recibir en el ao es superior al lmite mximo imponible (73,2UF x 12 meses = 878,4UF) entonces ste NO estar obligado a cotizar por su actividad a honorarios. En este caso B, si desea estar protegido por su actividad a honorario puede voluntariamente pagar por el 80% del total de renta bruta. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Qu pasa si un trabajador(a) recibe honorarios y tambin recibe remuneraciones porque trabaja como dependiente? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral El trabajador es dependiente y su remuneracin mensual es de $1.500.000 y como Independiente trabaj a honorarios en enero por un monto de $300.000 Valor UF a enero 2015 = $24.557,15 73,2 UF = $1.797.583 y 874,4UF = $21.571.001 Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Ejemplo 1 de trabajador dependiente e independiente a la vez Remuneracin del mes : $1.500.000 Remuneracin anual : $18.000.000 es inferior a 874,4UF Entonces SI debe cotizar por sus honorarios Renta bruta mensual : $ 300.000 El 80% corresponde a : $ 240.000 Tasa bsica 0,95% + Tasa diferenciada 0 % = Tasa total es 0,95% Monto a cotizar: $240.000 x 0,95% = $ 2.280 Deber cotizar por Seguro Social contra riesgos de accidente del trabajo y enfermedad profesional : $ 2.280 Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral El trabajador es dependiente y su remuneracin mensual es de $2.000.000 y como Independiente trabaj a honorarios en enero por un monto de $2.000.000 Valor UF a enero 2015 = $24.557,15 73,2 UF = $1.797.583 y 874,4UF = $21.571.001 Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Obligatoria: Ejemplo 2 de trabajador dependiente e independiente a la vez Remuneracin del mes : $2.000.000 Remuneracin anual : $24.000.000 es superior a 874,4UF No est obligado a cotizar por su actividad a honorario. El trabajador puede cotizar si lo desea (se registrara en forma voluntaria en el Instituto y pagara) su cotizacin calculada en base a monto a honorario percibido: Renta a honorario del mes: $ 2.000.000 El 80% de la renta a honorario (el imponible ): $ 1.600.000 Tasa bsica 0,95% + Tasa diferenciada 0 % = Tasa total es 0,95% Puede si lo desea cotizar el siguiente monto=$1.600.000 x 0,95% = $ 15.200 Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Son trabajadores(as) independientes que perciben rentas y que no trabajan a honorarios. Para afiliarse al Seguro el(la) trabajador(a) debe contar adems con cotizaciones para pensin (AFP o IPS) y salud (Fonasa o Isapre). Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: Quines son? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Llenando el formulario de registro (solictelo en una sucursal del Instituto o descrguelo desde nuestra pgina web www.isl.gob.cl) Presentando los siguientes documentos e informacin: Comprobante de que cotiza en fondo de pensin (AFP) y en previsin de salud (FONASA o ISAPRE). Si proviene de otro organismo administrador de la Ley 16.744, debe presentar certificado de desafiliacin o no adherencia. En caso de ser pensionado(a) del sistema AFP y o sistema antiguo, debe presentar el comprobante de pago de pensin mensual. En caso de ser socio o dueo de empresa debe presentar copia de la escritura de la sociedad. Cdigo de Iniciacin de actividades emitido por el SII. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: Cmo registrarse:? El registro se completa con la emisin del taln de pago Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Quienes perciban rentas por honorarios. Trabajadoras(es) no remunerados. Ej.: dueas de casa. Quienes no coticen para Salud y Pensiones. Quienes se hayan inscrito como independientes en una Mutualidad. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: No se pueden registrar como Voluntarios en el Instituto: Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Por el mismo monto por el cual cotiz para pensin, que no puede ser inferior al salario mnimo $ 225.000 ni superior al mximo imponible 73,2 UF mensuales. Cundo debe cotizar? Dentro del mes siguiente al que corresponda la renta imponible. Excepto en el caso de dueos y socios de empresa, quienes deben cotizar dentro de los primeros 10 das, en la misma planilla en que cotizan sus trabajadores. Los Empresarios Individuales de Responsabilidad Limitada EIRL para estos efecto se consideran socios dueos de empresa. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: Sobre qu monto debe cotizar? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Tasa bsica de 0,95% ms la tasa de Cotizacin Adicional Diferenciada (CAD) que le ser asignada por el funcionario al momento de concretar su afiliacin, en virtud del anlisis de las actividades que l realiza y el tiempo que le dedica al mes, determinando la actividad principal y el riesgo presunto asociado segn el DS 110 de 1969. Cuando existe ms de una actividad ser principal aquella a la que dedica ms horas en el mes, a igualdad de horas la que tenga asociada la tasa de mayor riesgo. En el caso de los socios o dueos de empresas la tasa bsica de 0,95% ms CAD de la empresa, por riesgo presunto (DS 110) o por evaluacin de su siniestralidad efectiva (DS 67). Renta imponible: La tasa de cotizacin se aplica sobre la misma renta por la cual efecta sus cotizaciones para pensin. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: Tasa de cotizacin? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Estar al da en el pago de cotizaciones de Salud, Pensin y del Seguro de Accidentes. Este requisito se entiende cumplido si el trabajador no registra un atraso superior a dos meses. El(la) trabajador(a) debe acreditarlo mediante los respectivo talones de pago. Segn el dictamen N52710 del 17.08.2012 de la SUSESO si el trabajador(a) independiente tiene un accidente de trabajo durante el primer o segundo mes de cotizaciones al seguro de la Ley n 16.744 y antes que venza el plazo para el pago de las cotizaciones correspondientes a esos meses, se entender se encuentra al da y, por ende, tendr derecho a las prestaciones mdicas y econmicas que procedan. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: Qu se requiere para acceder a los beneficios del Seguro? Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Los dueos de la entidad empleadora o que siendo socios renen las siguientes condiciones copulativamente (a la vez): tener el mayor porcentaje de la propiedad, la representacin legal y administrativa. Puede darse el caso que todos los socios tengan el mismo porcentaje de propiedad y a la vez compartan la representacin legal y administrativa, en este caso todos son considerados independientes. Cobertura del socio y dueo de empresa que cotiza el Seguro Estar cubierto si cotiza, aunque no se haya registrado previamente. Debe estar cotizando para pensin, salud comn y accidente. Cotizacin Cotiza como un trabajador ms en la planilla de la empresa, La tasa a cotizar es la misma de la empresa y debe pagar sus cotizaciones el da 10 de cada mes o el 13 si es pago electrnico. Trabajadores(as) Independientes de Afiliacin Voluntaria: Socios y dueos de empresa Gobierno de Chile | Instituto de Seguridad Laboral Oficinas de atencin de pblico del Instituto de Seguridad Laboral. Ver direcciones en http://www.isl.gob.cl OIRS, ingresando al formulario electrnico en oirs.isl.gob.cl CONSULTAS Los trabajadores(as), empleadores(as) y ciudadanos(as) pueden realizar sus consultas en relacin al contenido de esta presentacin en: http://www.isl.gob.clhttp://www.isl.gob.cl