Global Consulting

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Carta de presentacion de servicios

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Mxico d

Jueves, 03 de febrero de 2011Deseo agradecer su amabilidad al permitirnos enviarle nuestra carta de servicios; somos una consultora financiera y de negocios, un grupo de profesionales dedicados a hacer crecer su negocio especializados en tres reas especficas:

ANTECEDENTES.

En la actualidad con laglobalizacin y el crecimiento vertiginoso de la tecnologa, las empresas requieren entrar anuevas formas de crecimiento financiero, laboral y tecnolgico. La experiencia de cada una de las unidades de negocio que conforma a Global Consulting surgi del trabajo independiente de cada uno de los integrantes durante casi 17 aos, y ahora, hemos conformado un equipo de especialistas para poder brindarle lo que toda empresa requiere: consultora para lograr un eficiente y equilibrado financiamiento de sus proyectos, la plataforma tecnolgica que le permita un alto desempeo en la productividad y el personal adecuado para la ejecucin de tareas especficas, logrando con ello incrementar la demanda de servicios y el potencial de ventas y al mismo tiempo, operar al ms bajo costo.

Nuestra experiencia nos ha permitido participar en una diversidad de proyectos para brindar soluciones financieras, tecnolgicas y administrativas basadas en la disminucin de costos, el aumento en la productividad y el desarrollo del talento del personal; de esta manera, hemos sido colaboradores directos en la obtencin y logro de los objetivos de nuestros clientes.

Servicios integrales de RR.HH.En respuesta a la conversacin que sostuvimos y con el objeto de brindar una solucin especfica a sus proyectos actuales, me permito darle a conocer nuestros servicios de Reclutamiento y Seleccin de personal en las siguientes reas:

Estamos en condiciones de proponerle los mejores candidatos ajustndonos totalmente al perfil requerido por su compaa. Su empresa cuenta con la garanta de que el personal contratado se apegar TOTALMENTE a sus necesidades, de no ser as, nos comprometemos a sustituirlo sin ningn costo adicional durante los primeros treinta das de haber comenzado actividades.Espero poder tener la oportunidad de detallar los pormenores de nuestros servicios, por lo pronto, reciba de mi parte un cordial saludo.

Sergio Snchez

Business Advisory

WTC Mxico. Montecito 38 piso 28 Desp. 12 y 13

Col. Npoles C.P. 03100

Filosofa de negocio.La diferencia entre el reclutamiento tradicional y seleccin comercial es: pasar ms tiempo desarrollando el talento de los integrantes del equipo y menos tiempo combatiendo la desercin.El xito presente y futuro de su compaa no depende de la cantidad de aos que lleva en el mercado o la experiencia y xitos que haya tenido, sino de la capacidad de identificar todo aquello que est impidiendo hacer crecer su negocio y lograr ms.El modelo de seleccin comercial es el motor ms potente que tiene y que le da vida a su negocio ya que si lo aplica correctamente le permitir no estar subordinado a la mecnica del proceso de reclutamiento y atenerse a los resultados de este, por el contrario, una vez implementado con xito, tendr la capacidad de definir el tamao de su estructura y con ello, el objetivo particular de logro.

SELECCIN: La diferencia no se logra en base a lo que hace, sino como lo aplica a lo que hace.Seguramente usted ya sabe lo que hace valiosa a su compaa, sin embargo, las rutinas, las presiones y las obligaciones que usted como dirigente tiene a menudo le impiden actuar a partir de lo que ya sabe. Para tomar el hbito de crear valor es revisar primero TODO aquello que lo destruye y cerrar la brecha entre la visin (lo que usted quiere lograr) y la realidad (lo que usted hace).

Seleccin comercial basa su proceso en la consecucin de tres objetivos clave:

Cmo cultivar ejecutores de alto rendimiento? Identificarr a todas aquellas personas que se ajusten a su modelo de negocio. Identificar sus fortalezas, debilidades y reas de oportunidad.

Acoplar estas caractersticas al puesto.

Integrarlas al proceso.

Retenerlas mediante la formacin y cumplimiento de metas.Las bases: Qu esperan las personas al ejecutar una actividad?

Un trabajo interesante que ofrezca retos.

Una comunicacin abierta y bidireccional

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Qu les importa ms a las personas?

Un desarrollo que les permita la expansin de sus capacidades

Una integracin al trabajo que comprometa tanto su mente como a su persona.

Una conexin con las personas que les ayudarn a alcanzar sus objetivos.Clientes:

Clientes Clientes

- Grupo Dragon, S. A. de C. V. - Grupo Industrial Zaga, S. A. de C. V.

- Finelast de Mxico, S. A. de C. V. - Grupo editorial El Universal , S. A. de C. V.

- Grupo editorial El Norte, S. A. de C. V. (Reforma) - Clnicas: Mixquiahuala, Ixmiquilpan, Tulancingo y Huejutla.

- Textivisin, S. A de C. V. - IQ Printer, S.A de C.V.

- Tekchem, S.A de C.V. - Grupo Faeza, S.A de C.V.

- Editores e Impresores, S.A de C.V. - Secretara de Hacienda y Crdito Pblico

- Intergamma, S. A de C. V. - SAT (Secretara de Administracin Tributaria)

- Televisa, S. A. de C. V. - Grupo DAR, S. A. de C. V.

- El Camino Resorces Mxico, S.A. DE C.V. - TFM, S. A. de C. V.

- Grupo Kosa, S. A de C. V. - Gemplus Industrial, S. A de C. V.

- ISSSTE (Adolfo Lopez Mateos) - ISSSTE (Delegacin Hidalgo)

- Sonora Fish, S. A. de C. V. - ISSSTE (Hospital 20 de Noviembre)

- BANAMEX. - SEP (Secretara de educacin pblica)

- Operadora Marrito, S. A de C. V. - Consejo Coordinador Empresarial.

- Universidad Tecnolgica De Tulancingo - Grupo Situr/Hotel Continental.

- Citrix De Mxico S.A. De C.V. - Saint Gobain Sekurit Mxico

- Zapata Hermanos - Colegio Eton

- CONANP (Comisin Nacional de reas Naturales Protegidas) - Autofinanciamiento RAL (Autofinanciamiento automotriz)

- Planeta Grandes Publicaciones Mxico - Nextel.

- Grupo Ragsa, S. A. de C. V. Belseta Textil, S. A. de C. V.

Entre otros

WTC Mxico. Montecito 38 piso 28 Desp. 12 y 13 Col. Npoles C.P. 03100Tel: 36.88.80.84 www.globalquality.com.mx