Foro Biodiversidad Copia.2

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Conversatorio presentado en las Jornadas sobre Diversidad Cultural y Biodiversidad Universidad de Caldas

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La familia como un asunto de inters para el Profesional en Desarrollo Familiar

Jornada Acadmica Ciencia y Arte; Diversidad Cultural y Social; Biodiversidad

Conversatorio: Diversidad familiar contexto y vida cotidianaFabin Herrera MoralesSocilogo

Germn Daro Herrera SarayProfesional en Desarrollo Familiar

Universidad de CaldasMayo 19 de 2015 Elemento para la discusin Es necesario enfatizar en los cambios y permanencias de la familia desde las construcciones tericas.

Por qu es de inters abordar la diversidad familiar, su contexto y vida cotidiana el da de hoy?

Tesis Zygmunt Bauman:

La fragilidad de los vnculos en las relaciones familiares est dada por los cambios en el relacionamiento entre los individuos y el mundo social donde lo rgido, tradicional, dado y supuesto ha dado lugar a lo ligero, laxo como resultado de una resignificacin de la palabra amorTesis Elizabeth Jeln:

La familia es un escenario de cambios a partir del debilitamiento del modelo nuclear y el reconocimiento de nuevas formas de organizacin familiar como elementos de un orden social democrticoTesis Mara Cristina Palacio:

La definicin de familia es elaborada por los sujetos a partir de sus experiencias e interacciones cotidianas; donde ponen en juego sus costumbres, creencias, ritos y hbitos aprehendidos en el mundo de la vida. FAMILIAHISTRICASOCIALREFUGIO Y PROTECCIN AGENTE ACTIVO (SENTIMIENTOS - ACCIONES)MANDATO LEGAL Y CULTURAL (REGULA PRCTICAS)CATEGORA (REALIDAD SOCIAL)Se ubica en un espacio Experiencia emocional Construye un tejido relacionalMarca un territorio donde se desenvuelve tranversado por lo PESCAQu familia est en crisis?El modelo tradicional.

Porque la familia normal hoy:

Mujeres que trabajan por divorcio y formacin de nuevas parejas.

Viudez y hogares unipersonales

Madres solteras

Madres con hijos sin presencia masculina

Padres a cargo de los hijos despus del divorcio.

Parejas homosexuales

Ya no se habla de relacionarse y de relaciones sino de conectarse y estar conectado; no se habla de pareja sino de redes Capacidad de eleccin.

Libertad para conectar o desconectar.

Conexin a demanda y voluntad.

Fcil acceso y salida.

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LIBERTADELECCIN Relacin importante(amor)Encuentro ocasional (deseo)Signo zodiacal? Color de ojos? Estatura? Gusto?Ganas (gusto): satisfaccin momentnea - instantneaSi es defectuosa o no satisface puede cambiarseSe concreta sin demora (no existe proceso)La relacin de pareja se ha convertido en un productoDebe luchar contra 4 jinetes del apocalipsis: Posesin - Poder - Fusin - Desencanto La diversificacin de las formas familiares

La transformacin de la familia con hombre proveedorEl padre como nico proveedor econmico. La mujer como ama de casa tiempo completo.

De hombre proveedor a la familia de doble ingreso.

1990 a 2005 la tasa de participacin laboral en las zonas urbanas de 18 pases aumento de 45.9% a 58.1%.

Bsqueda de equilibrio entre las responsabilidades laborales y las relacionadas con el cuidado del hogar.

Familia sindismica: familia con jefatura femenina Actividades de trabajo domstico no remunerado y de cuidado entre hombres y mujeresEl tiempo de trabajo global de las mujeres (remunerado y no remunerado) es mayor que el tiempo global de los hombres.

Los hombres tienen una menor participacin e invierten menos tiempo en las actividades domsticas y de cuidado.

El mayor tiempo dedicado por las mujeres se incrementa notablemente en los tramos del ciclo vital asociados a la tenencia de nios y nias. La redefinicin de la vocacin de la familia.

Deja ser una institucin diseada para criar a los hijos/as y asegurar la supervivencia econmica de hombres y mujeres y pas a ser una institucin diseada para satisfacer las necesidades emocionales de sus miembros.

La familia se individualiz en el sujeto, su legitimidad pas a derivar no solo de su contribucin al orden social sino de su contribucin al bienestar personal de los individuos.

EVA ILLOUZ LA SALVACIN DEL ALMA MODERNA 2010: 143.La familia debera ser un espacio de ejercicio de derechos democrticos sustentados en el respeto a la creciente autonoma consensuada de sus integrantes y en un mayor equilibrio en el reparto del trabajo (domstico y social), de las oportunidades, del tiempo, de los recursos y de la toma de decisiones familiaresLa familia postmoderna popularForma familiar especfica y popularLiderazgo femenino en relaciones heterosexuales de no larga duracinCaractersticas Origen urbano Monogamia serial Liderazgo femenino Inestabilidad y alternatividadRelaciones de gnero ms equitativas y sosteniblesJefe de hogar:

La persona que se designa como tal o que es designada por la pareja o miembros adultos en el hogar, no necesariamente relacionada con el mayor aporte econmico, como tampoco con el ejercicio de la autoridad en la toma de decisionesMasculinidad: hegemona o emergenciaHace referencia = identidad de gnero de los hombres

consideracin de hombres como hombres

Corporalidad masculina construida y significada en relacin con otros hombres y mujeres.

Enfatiza en la DIVERSIDAD: tradicin vs emergenciaTensiones Tensin 1

Buen padre vs mal padre

Tensin 2

La divisin sexual del trabajoTrabajo productivo trabajo reproductivo

Tensin 3

Cuidado del hogar y la participacin de la mujer en la generacin de ingresos.Relaciones de gnero alrededor del trabajo domstico y productivoModelo tradicional = fuerte divisin sexual del trabajo. Hombre proveedor econmicoMujer ama de casa.

El hombre controla y ostenta el poder de una masculinidad hegemnica.

Relaciones de gnero alrededor del trabajo domstico y productivoModelo de transicin o ayuda:

Trabajo femenino = trabajo domsticoResponsabilidad

Trabajo masculino = trabajo domstico Ayuda o colaboracin

CONFLICTO - COOPERACIN

Relaciones de gnero alrededor del trabajo domstico y productivoModelo de ayuda mutua:

Cooperacin y equidad no solo en la pareja sino en los dems miembros de la familia

Prctica de la equidad en la PROVEEDURA y los OFICIOS DOMSTICOS

Responsabilidad mutua cambio de roles con el manejo de conflictos.