Empléame Estrategia Redes Sociales

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    26-Jul-2015

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1. Estrategia de Redes Sociales Diversificar el contenido que se postear en Twitter y Facebook, no solo publicar las ofertas laborales vigentes como lo hacen los dems portales de empleo, sino artculos del blog de Emplame, contenidos relacionados a empleos en TI, noticias sobre tecno- loga, recomendaciones para la bsqueda de empleo, datos cu- riosos, con el fin de dinamizar y generar conversacin con los se- guidores. Crear videos testimoniales de los empleadores que llenaron las vacantes de sus empresas a travs de Emplame. Tambin testimonios de personas que consiguieron empleo en organizaciones relacionadas a TI a travs al portal de empleo. Los videos se difundirn a travs de las redes sociales. No slo se debe enfocar el contenido publicado en redes socia- les a los profesionales que estn buscando empleo, sino a las em- presas relacionadas con TI mostrndole todos los beneficios de publicar sus vacantes en la pgina y las ventajas del proceso de seleccin que se realiza en Emplame. Los Ads publicitarios de Facebook siempre son una buena op- cin, este da la oportunidad de escoger un target especfico en- focado en personas vinculadas a las TI para que el anuncio de Emplame aparezca en su feed de noticias y de esta manera aumentar el nmero de likes en la fan page. 2. Estrategia de Redes Sociales Posicionar el HT #emplame en Twitter y Facebook. Tambin se debe usar el nombre de la ciudad como HT en cada anuncio de empleo para facilitarle a los seguidores de Emplame la bsque- da de vacantes de acuerdo a sus expectativas y necesidades. Un nuevo target al que se le puede apuntar son las universidades y estudiantes de ltimos semestres de carreras relacionas a TI pa- ra que realicen sus prcticas en estas empresas. Emplame sera un puente en este proceso. En Facebook no se deben publicar todas las ofertas laborales, so- lo las ms recientes e importantes. Mximo se deben realizar 5-6 post al da, tratando de variar el contenido. En Twitter no hay un lmite de post al da y si se pueden postear todas las ofertas labo- rales vigentes varias veces al da, usando el HT #Emplame. Las redes sociales deben estar activas entre 8 am y 8 pm, siempre debe haber alguien atento a responder las dudas y comentarios de los seguidores.