2014 11 25 Todo Empleo

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    06-Apr-2016

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Suplemento comercial publicado en 'La Vanguardia'

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  • TODOEMPLEO

    LA RECUPERACIN,una esperanza en marcha

    DEMANDALos puestos de trabajo ms solicitados por las empresas pgina 8

    ENTREVISTACarlos Obeso, profesor de Esade y experto en mercado laboral pgina 4

  • SECTOR EN AUGELas empresas desarro-lladoras de videojuegos conseguirn un aumen-to de facturacin del 130% en los prximos tres aos JB

    EN PORTADA

    LO MS ESPERADOLas previsiones econ-micas sobre 2015 son ms optimistas y apun-tan a un descenso del nmero de parados. JAVIER BALMES

    SANIDAD A pesar de los recortes y de la crisis, el sector sanitario va a seguir tirando del carro del empleo, aseguran los especia-listas JB

    Llevamos mucho tiempo esperando la noticia de que el prximo ao ser el definitivo, de que consegui-remos avanzar decididamente en el camino de recuperacin de la crisis, y que esas buenas cifras macroeconmicas ten-drn una traduccin real para la gente comn, principalmente en la forma de ms y mejor em-pleo. Pero, como todos los aos, los expertos vie-nen a decirnos que no, que deberemos esperar ms para que el boom del empleo tenga lugar. En compensacin, y para aadir cierta esperanza, las previsiones sobre 2015 son ms optimistas y apuntan a un descenso del nmero de parados.

    Para Gayle Allard, economista del Instituto de Empresa, dado que Espaa est creciendo ya un poco por encima del potencial, lo normal se-ra que visemos cmo el paro baja, pero apenas varios puntos. Para conseguir mayores metas tendran que darse otros factores, como un cre-

    cimiento mucho mayor u otra reforma laboral. Para Vctor Manuel Tatay, director regional de Adecco Barcelona, hay varios signos positivos asomando por el horizonte. El consumo interno est creciendo poco a poco, las exportaciones van bien y segn las predicciones de los exper-tos, creceremos entre un uno y dos por ciento el ao que viene. Todo apunta a que en 2015 se produzca el fin de la destruccin de empleo y el inicio de la recuperacin laboral. Es cierto que si nos fijamos en los dramas cotidianos, puede ser pronto para utilizar el trmino recuperacin, pero las expectativas son ms positivas que las de otros aos. Adems, tambin tenemos que ser conscientes de que en el mundo del trabajo

    Este ao,probablemente

    ternacional muy favorable, lo cual no parece ser el caso. Pero tampoco debemos ser negativos, porque el panorama s tiene pinta de despejar-se. Estados unidos va bien, como el Reino Uni-do, y van a ser los dos motores que tiren de la economa global, lo cual es buena noticia. Las previsiones apuntan a que otro de los gigantes econmicos, China, ver su economa ralenti-zarse, pero eso no es algo que nos deba preocu-par, seala Allard, porque Espaa no es de esos pases que exporten muchas materias primas a los chinos, de modo que no nos veremos afecta-dos. La Comisin Europa estima, despus de un ajuste de cuatro dcimas a la baja, que crecere-mos un 1,7% y que seremos de los pases menos afectados por los temores a la recada.

    El gran reto europeo est en los problemas internos, en especial los relacionados con la es-casez de crdito. Esta es una de las principales preocupaciones del Banco Central Europeo, que va a bajar los tipos y que ya ha tomado medidas para que los bancos presten dinero. Allard se refiere a la batera de medidas financieras que el BCE ha tomado para que los bancos dejen de coger el dinero que el BCE les proporciona a in-tereses muy bajos para guardarlo en sus balan-ces o para invertirlo en deuda nacional, de modo que ese flujo de capital nunca llega a sus clientes y no empuja a la economa real. Esta es la tesitu-ra con la que nos hemos encontrado hasta ahora y es lo que Allard dice que probablemente cam-bie el ao prximo. Pero mientras ese problema

    2015 se presenta ms optimista en trminos de empleo que ejercicios

    anteriores. Las previsiones apuntan hacia un crecimiento que s crear

    puestos de trabajo Aunque muchos sectores no tienen capacidad de absorber nuevos puestos de trabajo, hay parcelas profesionales, pocas, que se muestran pujantes. La primera de ellas, aseguran Vctor Tatay y Gayle Allard, es la sanidad. Viene de una poca denos-tada, con recortes, pero en los prximos aos va a seguir tirando del carro, asegura Tatay, quien estima que los especialistas, los vendedores y los market access (perso-nas que ayudan a abrir mercados nuevos), van a ser los grandes triunfadores del sector en 2015. Un escaln por debajo en las profesiones ms demandadas seguirn estando las ingenieras y los per les IT, que seguirn creciendo, a veces a travs de demandas inesperadas. Es lo que est ocurriendo, asegura Tatay, con el progra-mador Java, un idioma de programacin que ya no se estudia, pero del que tira muchsimo el negocio de videos.

    El per l estrella en cuanto a oportunida-des de empleo sigue siendo el ingeniero con habilidades comerciales y con idiomas. Si tienes eso, tienes el futuro asegurado: los profesionales orientados al cliente, que aseguran estndares de calidad y que manejan un par de idiomas, son un cctel espectacular. Tampoco les va a ir mal a los per les de Business Inteligence, quienes proporcionan las herramientas necesarias para que podamos asentar nuestros mer-cados y, desde luego a los comerciales, ya que todo el mundo quiere vender

    siempre hay oportunidades y que continuarn ofertndose posiciones que las compaas ne-cesitan cubrir. Quien sepa adelantarse y posicio-narse en determinados sectores tendr buenas perspectivas el ao prximo.

    Para entrar en un escenario distinto, y que nos fuera especialmente bien en trminos de crecimiento, tendra que darse un contexto in-

    EMPLEO

    ESTEBAN HERNNDEZ

    Sse resuelve, sera importante que se impulsaran otras acciones, como la consolidacin fiscal, que ayuden a que haya menos necesidad de recortes y menos vigilancia para parte de Europa para que se cumplan las previsiones, porque eso es lo que est lastrando el crecimiento

    LA PYME, UNA POSIBILIDADEn este contexto, es probable que la pyme, una gran fuente de produccin de empleo, tenga ms posibilidades de desarrollarse en 2015. Las pymes espaolas asegura, Allard, estn en muy

    buena disposicin porque la crisis les ha hecho ms fuertes: han bajado costes, han hecho ajus-tes duros, y se han ganado fama de competitivas en Europa. Hay que tener en cuenta que muchas han salido al exterior por primera vez en la his-toria forzadas por la recesin, adentrndose por caminos que no conocan. Pero ahora ya saben cmo son, y estn en disposicin de aprovechar-los. Si el gobierno facilitara la tarea, ste podra ser el momento de la pyme.

    Dado que la gran empresa es menos flexible,

    podra pensarse que las pequeas son la mejor oportunidad para salir de esta. Y algo de ello hay, asegura Vctor Tatay, porque constituyen el 99% del parque de firmas espaoleas, y por-que han sabido buscarse la vida fuera de aqu y encontrar nuevos mercados para sus productos, por lo que se trata de un sector muy importante que se desarrollar an ms en los aos prxi-mos. Sin embargo, afirma, la pyme no puede ser toda la solucin. Las grandes compaas pue-den crear empleo de una manera brutal cuando deciden invertir. Hace poco deca Alierta que su compaa iba a crear en los prximos aos dos millones de puestos de trabajo y se necesitan

    muchas pymes para llegar a esas tasas. Las gran-des pueden promover un crecimiento rpido y deslocalizado, que llegue a muchos lugares.

    Siendo cierto que la salida de la crisis est siendo ms dura de lo esperado, y que se est prolongando ms que en ninguna otra recesin reciente, las seales econmicas parecen ad-vertir que estamos llegando al final, tambin en materia de empleo. La ministra de trabajo, Fti-ma Bez, ha sealado que 2015 va a ser un ao en el que se va a crear ms empleo que en los seis anteriores, y que Espaa ser el pas que ms puestos de trabajo active de la zona euro. Del mismo modo, el informe Panorama y Sn-tesis de la Coyuntura Econmica, de Foment del Treball, subraya que esta demora en la me-jora de las cifras de empleo es lgica porque en las fases iniciales de la recuperacin no se pro-ducen empleos de manera inmediata, pero que 2015 ser el ao del despegue.

    LOS SECTORES QUE TIRARN DEL CARRO

    GAYLE ALLARD (IE)

    Para reducir ms el paro debe haber un mayor crecimiento u otra reforma laboral

    VICTOR TATAY

    Hay signos positivos: el crecimiento del consumo interno y la internacionalizacin

    OPORTUNIDAD

    Si el gobierno facilitara la tarea, ahora podra ser el momento de la pyme

    ESPAA ES LA ECONOMA EUROPEA QUE MS CRECER EN EL AO 2015segn el informe Perspectivas econmicas mundiales del Fondo Monetario Internacional

    DESEMPLEOLa nota negativa es la baja ocupacin laboral: 23,5% de parados en 201523,5%

  • E l mercado laboral espaol, con sus pocas de euforia y sus estrepito-sas cadas, entr en barrena. Para salir del atolladero, Carlos Obeso, profesor de recursos humanos de Esade formado en la London School of Econo-mics, aconseja no hacer las cosas a golpe de decre-to, sino con la autoridad que otorga el consenso.

    Cules son los rasgos estructurales que de -nen en la actualidad al mercado laboral espaol? La poblacin activa es baja en comparacin con otros pases europeos. Y la creacin de empleo est muy centrada en sectores voltiles, que de-penden de que la gente de aqu y de fuera tenga una renta adicional que gastar. Es una economa de poco valor aadido. Por eso para generar em-pleo se necesitan tasas de crecimiento mayores

    que en otros sitios. Nuestra economa, adems, no es capaz de aprovechar las competencias de la poblacin: muchos universitarios tienen trabajos que requieren una titulacin inferior. Eso plan-tea otro problema estructural: gente no formada para trabajos de FP lucha por puestos que debe-ran ocupar personas que s vienen de la FP.

    Con este panorama, lo ms normal es que la gente se plantee emigrar para poder trabajar. La internacionalizacin del mercado laboral es una realidad. Y probablemente lo que se tendr que instalar en la mente de las personas es que el mercado laboral es ms amplio que el territorio en el que uno vive. Esto puede llevar a que una de las obligaciones de los estados sea la de dar a la gente la oportunidad de trabajar donde sea.

    Cmo afecta el paro al mercado laboral? Lo degrada. Influye, por ejemplo, en cosas tan importantes como que los empresarios a lo mejor no hagan el esfuerzo debido para atraer talento si tienen 200.000 candidatos que quie-ren ocupar un puesto. El paro es un problema

    El 50% de la poblacin tiene un trabajo precario

    CARLOS OBESO, DIRECTOR DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS LABORALES DE ESADE

    y la crisis ha podido agudizarla. Es un fenmeno internacional, aunque no sea lo mismo vivirla en un pas con un 24% de desempleo que en otro que tenga un 4% y con menos competencia.

    Parece que esto tiene mal arreglo... No tengo la barita mgica. Pero este pas tiene infraestructuras, gente No tiene por qu estar condenado. Cuando el barullo pase, es preciso que

    haya una reflexin, una regeneracin estructural. Y eso no se logra con mayoras absolutas o un li-beralismo atroz, sino con pactos entre partidos. Los agentes sociales deben hacer su relectura ya no estamos en los setenta y las organizaciones empresariales no tienen que ser lobbies. Mjense.

    PROBLEMAS ESTRUCTURALES

    Los titulados universitarios luchan con quienes vienen de la FP por sus puestos de trabajo

    NSTOR BOGAJO

    MERCADO LABORAL

    grave que no se solucionar si nadie hace nada. El crecimiento no volver a absorberlo. Puede que la gente que lleg entre 2005 y 2008 acabe saliendo, y es posible que nuestra poblacin tambin vaya emigrando. Y as podramos llegar a la paradoja que se daba en tiempos de Franco, cuando en Es-paa haba pleno empleo y tres millones fuera.

    La situacin para quienes tienen trabajo tam-poco es muy boyante. Impera la precariedad? Si analizamos el salario y el miedo a perder el empleo, vemos que ms o menos un 50% de la poblacin tiene un trabajo precario, bien sala-rial, bien contractual. La inestabilidad sentida de Espaa es de las ms altas de Europa; est al nivel de Irlanda o Rumana. La probabilidad, cuando ests ocupado, de pasar al desempleo es cada vez mayor, y la de, cuando ests desemplea-do, volver a estar ocupado es cada vez menor.

    Por qu cada vez hay ms incertidumbre? Se da por el cambio de modelo capitalista, por la expansin y la autorregulacin de los mercados financieros. Tiene su origen en los aos setenta,

    FORMACIN INGLESA. El profesor Obeso, que ha participado en la elaboracin del Informe InfoJobs Esade, de ende que los procedimien-tos son ms importantes que los resultados

    INCERTIDUMBRE

    La probabilidad de perder el empleo es mayor; la de encontrar trabajo, menor

    MOVILIDADCrece la predisposicin al cambio de residencia por motivos laborales (IIE 2014)

    DESEMPLEOEspaa registr una media de 5,9 millones de parados en 2013 (Informe InfoJobs Esade 2014)5,9

    FREDERIC CAMALLONGA

  • Planes Personalizados de Futuro

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  • MARC ROVIRA VALLCoordinador del Mster en Diseo y Programacin de Apps (MDPA) de La Salle Campus Barcelona URL

    Si tiene una idea rom-pedora para su ne-gocio, seguramente habr considerado llevarla a cabo mediante el desarrollo de una aplicacin mvil (o App). En estos momentos, las aplicaciones mviles son muy populares y estn preparando el terre-no para todo tipo de nuevas y excitantes ideas de negocio. El problema, sobre todo para pequeas y medianas empre-sas, es averiguar el enfoque correcto.

    Hay muchos factores que intervienen en la estrate-gia mobile que la empresa o start up debe tomar en cuenta, tales como las habi-lidades tcnicas del equipo de desarrollo, la propia fun-cionalidad del dispositivo, la importancia que se le da a la seguridad, la capacidad para funcionar offl ine, la interope-rabilidad entre dispositivos, etc. Al fi nal, no es slo una cuestin de qu va a hacer la App, sino ms bien de cmo se lograr. No hay una eleccin perfecta, cada escenario de desarrollo tiene sus pros y sus contras como se ver a continuacin con los tres tipos de Apps que es posible implemen-tar a da de hoy:

    Por un lado tenemos las llamadas Apps nativas,...

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