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  • LEGISLACIN EN PREVENCIN DE RIESGOS

    SEMANA 8

  • ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 8 2

    NDICE APRENDIZAJES ESPERADOS ................................................................................................................. 3 INTRODUCCIN ................................................................................................................................... 3 1. LEY 20.001 ................................................................................................................................... 3

    1.1. DE LA PROTECCIN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA DE MANIPULACIN DE CARGA ........................................................................................................................................ 3 1.2. DECRETO SUPREMO 4 ......................................................................................................... 6

    2. LEY 20.005 ................................................................................................................................... 8 3. LEY 20.096 ................................................................................................................................. 10

    3.1. DE LAS MEDIDAS DE DIFUSIN, EVALUACIN, PREVENCIN Y PROTECCIN .................. 10 3.2. EXPOSICIN A RADIACIN ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR ........................................ 11

    COMENTARIO FINAL .......................................................................................................................... 12 REFERENCIAS ..................................................................................................................................... 13

  • ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 8 3

    LEYES COMPLEMENTARIAS EN PREVENCIN DE RIESGOS Y

    SEGURIDAD INDUSTRIAL

    APRENDIZAJES ESPERADOS

    Esta semana el alumno analizar las leyes complementarias de proteccin del trabajador en casos

    como acoso, proteccin de radiacin ultravioleta y manejo manual de carga, con el objetivo de

    disminuir las patologas de origen laboral.

    INTRODUCCIN

    En los ltimos aos, nuestra legislacin ha introducido nuevas cuerpos legales que se han

    promulgado para la proteccin de los trabajadores y que han surgido a raz de la identificacin de

    nuevas necesidades de cobertura legal. Se hace referencia, en este caso, a la Ley 20.001 que

    regula el peso mximo de carga humana, la Ley 20.005 sobre la tipificacin y sancin del acoso

    sexual en los lugares de trabajo y, por ltimo, la Ley 20.096 que establece los mecanismos de

    control a las sustancias agotadoras de la capa de ozono.

    La importancia de estas leyes, tiene que ver con el fortalecimiento y la actualizacin de conceptos

    legales que buscan la proteccin del trabajador, por parte del Estado y los empresarios.

    1. LEY 20.001

    Esta ley publicada en el 2005, regula el mximo peso de carga humana y modifica el Cdigo del

    Trabajo en su libro II, incorporando el ttulo V con la siguiente informacin:

    1.1. DE LA PROTECCIN DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y

    DESCARGA DE MANIPULACIN DE CARGA

    Segn Artculo 211-F de la Ley 20.001, se comprender como manipulacin de carga toda

    operacin que incluya esfuerzo fsico de uno o varios trabajadores y que considere:

  • ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 8 4

    Transporte: desplazamiento de una carga en forma horizontal.

    Levantamiento: desplazamiento vertical de una carga desde una superficie de referencia (suelo o superficie de trabajo).

    Colocacin: ubicar una carga en una superficie para ser utilizada.

    Empuje: aplicacin de fuerza para desplazar un objeto en direccin horizontal, teniendo contacto con la superficie.

    Traccin: movimiento similar al empuje, pero en direccin hacia el cuerpo que lo traslada.

    Porte: traslado de carga en forma constante durante toda la ejecucin de una labor o durante toda la jornada.

    Desplazamiento: movimiento de una carga en cualquier direccin.

    En tales casos, el empleador debe velar por que se utilicen medios mecnicos para evitar que la

    carga mxima sea manipulada en forma manual por el o los trabajadores. Algunos medios

    mecnicos pueden ser: gras, transpaletas, tecles, cintas transportadoras, etc. (Art. 211-G).

    Adems, el empleador debe capacitar a todo el personal que, por la naturaleza de su trabajo,

    realice manipulacin de carga, incluyendo los medios de proteccin que se tienen que utilizar en

    dichas labores.

    Para este caso el Departamento de Salud Ocupacional, dependiente del Ministerio de Salud, en el

    ao 2012 estableci la Norma tcnica de identificacin y evaluacin de factores de riesgos de

    trastornos musculoesquelticos relacionados al trabajo (extremidades superiores).

    Esta norma se elabor con la finalidad de que cada empleador identifique y evale los riesgos

    relacionados con trastornos musculoesquelticos, para determinar los niveles de riesgos a los que

    se pueden encontrar expuestos los trabajadores, conforme a los criterios que establece el Decreto

    Supremo 594 del Ministerio de Salud.

    La norma utiliza un proceso que puede ser diagramado como se establece en la Ley 20.001.

  • ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 8 5

    Proceso de diagnstico y evaluacin de puesto de trabajo

    Fuente: Ley 20.001

    Segn lo estipulado en el Artculo 211-H de la Ley 20.001, en el caso que la manipulacin de carga

    no se pueda evitar y tampoco se puedan incorporar equipos mecnicos, tal manipulacin no podr

    sobrepasar los siguientes lmites de peso:

    Para hombres: 50 kg.

    Para mujeres y menores de 18 aos: 20 kg.

  • ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 8 6

    Embarazadas: se le prohbe la manipulacin de carga.

    1.2. DECRETO SUPREMO 4

    Dado el aumento de trabajadores que sufren lesiones musculoesquelticas y la necesidad de

    disponer las medidas de proteccin de los trabajadores para prevenir este trastorno, el Ministerio

    de Salud, decidi en el ao 2010 modificar el Decreto Supremo 594/2000 e incluir un noveno

    punto al prrafo III del ttulo IV, con la siguiente informacin:

    a) Extremidades superiores: se refiere al segmento corporal que comprende hombro, brazo, codo, antebrazo, mueca y mano.

    b) Factores biomecnicos: son los factores que considera la ciencia y la mecnica para comprender el funcionamiento del cuerpo humano.

    c) Trastorno musculoesqueltico de las extremidades superiores: alteraciones de los msculos, tendones, nervios y/o del sistema vascular que puede sufrir un trabajador.

    d) Ciclos de trabajo: tiempo en que el trabajador aplica tcnicas en tareas que se consideren cclicas, donde es posible determinar el comienzo de la tcnica y su reinicio.

    e) Tarea: conjunto de acciones utilizadas para cumplir un objetivo del proceso productivo.

    f) Fuerza: es el esfuerzo fsico que aplica el trabajador.

    Cuando el empleador evale los factores de riesgo asociados a los trastornos musculoesquelticos

    (evaluacin que se puede canalizar a travs de los departamentos de prevencin de riesgos,

    comits paritarios, asesoras externas u organismos administradores), se deben considerar los

    siguientes factores segn el Artculo 110 a.1 del Decreto Supremo 4:

    Repetitividad, es decir cada cunto el trabajador realiza la misma accin en un determinado

    tiempo.

    Fuerza que debe ejercer el trabajador para aplicar ciertas tcnicas para el cumplimiento de la

    tarea.

    Posturas forzadas que el trabajador deba adoptar durante las acciones para llevar a cabo las

    tareas.

    Cuando un proceso, servicio, tarea u operacin tenga algunos o todos los factores nombrados

    anteriormente, se debe aplicar una evaluacin mediante observacin directa, cuyos resultados

    deben compararse con los criterios establecidos en las tablas disponibles en el Artculo 110 a.1 del

    Decreto Supremo 4:

  • ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 8 7

    Tabla 1: Criterios de evaluacin de repetitividad

    Posibles condiciones observadas:

    El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son repetidos dos veces por minuto o por

    ms del 50% de la duracin de la tarea.

    Se repiten movimientos casi idnticos de dedos, manos y antebrazo por algunos segundos.

    Existe uso intenso de dedos, mano o mueca.

    Se repiten movimientos de brazo-hombro de manera continua o con pocas pausas.

    Son aplicadas fuerzas con las manos para algn tipo de gesto que sea parte de la tarea

    realizada.

    Tabla 2: Criterios de evaluacin de fuerza aplicada en la ejecucin de labores

    Posible condiciones observadas:

    Se levantan o sostienen herramientas, materiales u objetos de ms de:

    0,2 kg por dedos (levantamiento con uso de pinza).

    2 kg por mano.

    Se empuan, rotan, empujan o traccionan herramientas o materiales, en que el trabajador

    siente que necesita hacer fuerza importante.

    Se usan controles en que la fuerza que ocupa el trabajador es percibida por este como

    importante.

    Uso de la pinza de dedos en que la fuerza que ocupa el trabajador es percibida por este como importante.

    Tabla 3: Criterios de evaluacin posturas adecuadas en la ejecucin de labores especficas

    Posibles condiciones observadas:

    Existe flexin o extensin de la mueca de manera sostenida en el tiempo, durante el turno de

    trabajo.

    Alternancia de la postura de la mano con la