Diálogos del mercado: Educación

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  • 1. Dilogos con el mercado de trabajo:Educacin y formacin19 Diciembre 2011

2. Gracias por venir. Nos presentamos Encarna Segura Izaskun MallenLaura Peron Community Manager Product Managersencarna.segura@infojobs.netgestiondatos@infojobs.net2 3. Qu queremos comunicarte en esta sesinQuin hay detrs de nuestro portal: Ms de 200 personas que quieren ayudarte en tu bsqueda de empleo.Qu oportunidades ofrece el sector Educacin y formacin: Analizamos la oferta y la demanda de trabajo en tu sector y te mostramos cmo acceder a informacin de inters.Cmo buscar empleo en InfoJobs: Aspectos relevantes de la bsqueda en nuestro portal que quizs no conozcas.3 4. Quin conoce InfoJobs? 5. Gracias a InfoJobsCada media hora 23 personas firmarn un contrato de trabajo (1) 296 personas habrn gestionado su carrera en nuestra web (2) 5 empresas habrn publicado 58 puestos de trabajo (3)Cada da Se publican ms de 80.000 puestos vacantes Ms de 10.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandesempresas espaolas utilizan InfoJobs ) (4) (1) Contratos firmados el 2010 en Espaa a travs de InfoJobs, segn el estudio independiente de Salvetti & Llombart (2) Datos propios de InfoJobs (actividad de la web en 2010, de 9 a 21 h.) (3) Datos InfoJobs (enero- abril 2011) (4) Basado en datos InfoJobs (Abril 2011)5 6. Gracias a InfoJobsEn 2010 Repartimos 416.923 Alegras = contratos de trabajocerrados a travs de nuestro portal800,000700,000 682,103600,000500,000455,474416,923400,000300,000200,000100,00002008 20092010 Contratos firmados el 2010 en Espaa a travs de InfoJobs, segn el estudio independiente de Salvetti & Llombart6 7. Somos ms de 200 personas a tu servicio Nuestra misin: Hacer fcil a todas las personas encontrar el mejor empleo posible7 8. Opina, valora, recomiendaTe escuchamosy te invitamosa participar enredes sociales,encuestas,mesas de trabajo 8 9. Participar tiene sus ventajas 9 10. T tambin puedes ayudarHazte mensajero del empleo. Descubre InfoJobs Local. 10 11. Educacin y formacin:qu oportunidades ofrece este sector? 12. Quin busca empleo en el sector?Perfil del candidato que busca trabajo Edad: 25 a 35 aos (43%) Formacin:Universitario Experiencia:De 5 a 10 aos (69%) Especialidad: Enseanza Contrato deseado: Indefinido Cambio de residencia: Depende de condiciones Disponibilidad viajar:Depende de condiciones Jornada deseada:IndiferenteFuente: Candidatos activos en InfoJobs en los ltimos 6 meses. mbito geogrfico: Barcelona (provincia)12 13. Quin busca empleo en el sector?Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los ltimos 6 meses. mbito geogrfico: Barcelona (provincia)13 14. Quin busca empleo en este sector?Fuente: Candidatos activos en InfoJobs en los ltimos 6 meses. mbito geogrfico: Barcelona (provincia)14 15. Dnde estn las ofertas del sector?34.988 en Espaa, 3.636 en Barcelona (Puestos vacantes. Enero-noviembre 2011) 15 16. Qu ofrecen las empresas que reclutan? Tipo de empresa: Pyme Especialidad:Enseanza Experiencia solicitada:Al menos 1 ao Contrato ofrecido: De duracin determinada Jornada ofrecida:IndiferenteFuente: Datos InfoJobs. Puestos vacantes categora Educacin y formacin 2011. mbito geogrfico:Barcelona (provincia) 16 17. Qu ofrecen las empresas del sector?Fuente: Datos InfoJobs. Puestos vacantes categora Educacin y formacin. 2011. mbito geogrfico:Barcelona (provincia)17 18. Consejos para la bsqueda en tu sector 19. Busca informacin de tu sectorEn las propias ofertas de trabajo ya publicadas19 20. Estudia en qu categoras sepublican las ofertas que teinteresan y ampla el abanico detu bsquedaAprovecha lainformacin dela oferta pararedactar tu cartadepresentacin, mejorar tu CV obuscar otrasofertas 20 21. Analizando los requisitos de la oferta podrs descubrir carencias formativas de tuperfil y orientar tu formacin futura. Tambin te pueden servir para redactar tucarta de presentacin y CV. 21 22. Cmo trabaja el seleccionador1. Analizar el puesto a cubrir.2. Elaborar un perfil del candidato ideal.3. Detallar las caractersticas del puesto atendiendo a: Misin y funciones en la empresa Competencias requeridas4. Bsqueda del candidato Publicar ofertas Base de datos de candidatos (InfoJobs, propia)5. Preseleccin de candidatos (entre 10-15) segn: Formacin Experiencias Logros Expectativas Conocimientos6. Entrevistas de seleccin7. Estudiar compatibilidad de estilos de candidato y empresa8. Presenta los candidatos a la compaa cliente o a su cliente interno. https://www.infojobs.net/guiapersonal- Comienzan las entrevistas 23. Inscripciones en una ofertaCmo te ve el seleccionador 24. Busca de diferentes maneras No dejes de consultar las webs corporativas de las empresas que teinteresan. Aprovecha las redes sociales y las profesionales. Ten en cuenta que igualque t puedes buscar, tambin te pueden encontrar cuida tu imagen enInternet!. Hay consultoras y headhunters que pueden ayudarte en tu bsqueda. El boca oreja es importante. Habla con familiares, La autocandidatura es un buen recurso.25 25. Consejos para buscar en InfoJobsCuida tu CV Pon atencin en los detalles: la expresin, la ortografa, el email Completa todos los apartados para que la empresa tenga la mxima informacin (fotografa, recomendaciones) Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de actualizacin de tu CV sea reciente as como todos tus datos. Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan directamente en ella. Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias Cuantas ms palabras haya, ms fcil te encontrarn. Los reclutadores pueden buscar CVs por palabras clave (como t haces en Google). 26 26. Consejos para buscar en InfoJobs Cmo inscribirte en una oferta? Si crees que encajas, inscrbete! (aunque haya muchos candidatos) . Infrmate antes sobre la empresa: mira otras ofertas, visita su web Si lo crees necesario, adeca tu CV y carta de presentacin a la oferta. Presta especial atencin al cuestionario previo (si lo hay).27 27. Recuerda 28. Recuerda 1. Aprovecha la informacin del sector 2. Utiliza diferentes formas de buscar empleo 3. Investiga las ofertas para mejorar tu CV 4. Personaliza tu candidatura 5. Frmate 29 29. Muchas gracias por tu atencin Tienes alguna duda?Comparte tu experiencia en:

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